--- description: ¿Qué piensan los usuarios de iCIMS Hire? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de iCIMS Hire gracias a Capterra Colombia. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: iCIMS Hire - Opiniones, precios y características - Capterra Colombia 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [iCIMS Hire](/software/93248/icims-recruit) # iCIMS Hire Canonical: https://www.capterra.co/software/93248/icims-recruit Página: 1 de 34\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/93248/icims-recruit?page=2) > Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos. > > Veredicto: 821 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa iCIMS Hire? iCIMS tiene más de 3500 clientes contratados en diversos segmentos y sectores y ha aumentado su base de clientes empresariales un 70 % en los últimos 3 años. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 821 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: iCIMS - **Ubicación**: Holmdel, EE. UU. - **Constitución**: 1999 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, español, francés, inglés, italiano, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funciones - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Biblioteca de preguntas - Búsqueda de CV - CRM - Contratación de personal - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Creación de marca personalizable - Entrevista en vídeo en directo - Entrevistas ante un jurado - Evaluación y puntuación de aptitudes - Gestión de aplicaciones - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de documentos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de la conformidad - Gestión de la formación - Gestión de recursos humanos - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Gestión del rendimiento - Herramientas de colaboración - Manual del empleado - Panel de actividades - Perfiles de candidatos - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Reanudar base de datos - Seguimiento de candidatos - Third-Party Integrations - Verificación de antecedentes ## Integraciones (en total: 19) - 1PointMail - ADP Workforce Now - BambooHR - Dayforce HCM - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Infor CloudSuite - Infor Human Resources - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - Oracle Service - Resource Management … y 4 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.co/directory/30602/recruiting/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.co/directory/10029/talent-management/software) - [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.co/directory/30778/job-board/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.co/directory/30819/onboarding/software) ## Alternativas 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.co/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.co/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10918 reviews) 3. [Paylocity](https://www.capterra.co/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1826 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.co/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://www.capterra.co/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7543 reviews) ## Opiniones ### "Herramienta completa y confiable para reclutamiento" — 5.0/5 > **Anny** | *11 de enero de 2026* | Maquinaria | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Me gusta mucho que los flujos de reclutamiento estén automatizados, lo que me ayuda a ahorrar tiempo en tareas repetitivas y reduce errores. También valoro que toda la información de los candidatos esté centralizada, así puedo hacer un seguimiento completo y rápido de cada proceso. > > **Puntos en contra**: Algunas funciones avanzadas o módulos adicionales requieren licencias separadas, lo que puede incrementar el costo total si se quieren usar todas las capacidades de la plataforma. > > Mi experiencia con iCIMS Hire ha sido muy positiva en general. La plataforma me ha permitido organizar y automatizar gran parte del proceso de reclutamiento, lo que me ahorra tiempo y me ayuda a mantener un seguimiento claro de cada candidato. Valoro mucho que toda la información esté centralizada y que los dashboards y reportes me permitan tomar decisiones basadas en datos reales. ----- ### "Best in the Market for every feature you need" — 5.0/5 > **Bruce** | *5 de agosto de 2022* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: ICIMS is a very simple tool to use and we can access all the features with relevant ease with a few simple steps. > > **Puntos en contra**: Using ICIMS when multiple tabs are opened at the same time the ICIMS responds very slow. > > It has been a great experience overall using ICIMs as it covers the Recruitment Lifecycle at one place. ----- ### "Less Clunky Faster Searches" — 4.0/5 > **Gabriel** | *27 de septiembre de 2024* | Materiales de construcción | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: It’s definitely not as clunky as our previous tracking system and it’s much more responsive after initial login > > **Puntos en contra**: It could just be the version we have, but having a few more options for search for internal candidates (ex. Exclude reqs that have already been applied to) > > I definitely love how fast searches are and the interface is less convoluted than our previous software. ----- ### "ICIMS Talent Review" — 3.0/5 > **Prasad** | *13 de mayo de 2024* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 0.0/10 > > **Puntos a favor**: GUI and functionality seems good for full time > > **Puntos en contra**: not suitable for contract staffing and temp staffing firms > > too extensive process of implementation, too long a cycle to implement ----- ### "Why Recruiters love iCIMS Talent Cloud" — 5.0/5 > **Jason** | *7 de febrero de 2023* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: iCIMS Talent Cloud is a cloud-based recruitment platform that offers several benefits, including:Scalability: iCIMS can handle large volumes of job postings, resumes, and candidate data.User-friendly interface: The platform has a user-friendly interface that makes it easy for recruiters and hiring managers to use. > > **Puntos en contra**: Like any technology, iCIMS Talent Cloud has its own set of drawbacks or limitations, including:Cost: iCIMS Talent Cloud can be expensive, especially for organizations with limited budgets.Complex setup: Implementing iCIMS Talent Cloud can be complex and time-consuming, requiring technical expertise and resources.User adoption: Getting all users to adopt the platform and use it consistently can be a challenge, especially if they are used to traditional recruitment methods.Limited customization options: While iCIMS Talent Cloud offers some customization options, some users may find the platform to be inflexible and unable to meet their specific needs.Technical issues: As with any technology, iCIMS Talent Cloud may experience technical issues that can disrupt the recruitment process and cause frustration for users.User experience: Some users may find the user interface to be confusing or difficult to navigate, especially if they are not familiar with cloud-based recruitment platforms. > > Customizable workflows: iCIMS offers customizable workflows and approvals, allowing organizations to tailor the recruitment process to their specific needs.Improved efficiency: The platform automates many manual tasks, such as resume parsing, and eliminates the need for manual data entry, which saves time and reduces errors.Reporting and analytics: iCIMS provides detailed reports and analytics on recruitment metrics, enabling organizations to make data-driven decisions about their hiring process.Integration with other systems: iCIMS integrates with a range of other systems, such as applicant tracking systems, HR information systems, and candidate relationship management systems.Mobile accessibility: iCIMS Talent Cloud is mobile-friendly, allowing recruiters and hiring managers to access the platform from anywhere, at any time. ----- Página: 1 de 34\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/93248/icims-recruit?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co/software/93248/icims-recruit) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados