--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Bizneo HR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Bizneo HR gracias a Capterra Colombia. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Bizneo HR - Opiniones, precios y características - Capterra Colombia 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Sistemas de seguimiento de candidatos](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Bizneo HR](/software/184073/bizneo) # Bizneo HR Canonical: https://www.capterra.co/software/184073/bizneo Página: 1 de 12\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/184073/bizneo?page=2) > Bizneo HR es un software de RR. HH. con más de 30 herramientas que optimiza hasta un 35% la gestión operativa en empresas de cualquier tamaño. > > Veredicto: 271 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Bizneo HR? Empresas que buscan reducir tiempo y costes en procesos operativos necesarios en todo el ciclo de vida del empleado. Sin importar su tamaño, sector, tecnología con la que cuenten o particularidades de sus procesos internos. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.8/5** | 271 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Bizneo - **Ubicación**: Madrid, España - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: US$ 3,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, catalán, español, euskera, francés, gallego, inglés, italiano, neerlandés, polaco, portugués, rumano - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Catar, Chequia, Chile, Chipre, Ciudad del Vaticano, Colombia y 75 más ## Funciones - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Chat y mensajería - Clock In/Out - Comentarios/notas - Control de presupuestos - Cálculo de horas extra - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Feed de actividad y noticias - Gestión de aplicaciones - Gestión de asistencia - Gestión de ausencias - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de la comunicación - Gestión de objetivos - Gestión de políticas de permisos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Panel de comunicaciones - Perfiles de candidatos - Perfiles de empleados - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Programación automatizada - Publicación de ofertas de empleo - Real-Time Reporting - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del tiempo - Tarjetas virtuales … y 51 características más ## Integraciones (en total: 10) - EASYRECRUE - Epsilon - Google Calendar - Human Resources software - Mailchimp - Microsoft 365 - Sage 200 - Signaturit Solutions Electronic signature - Silae Paie - a3innuva Nómina ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorías relacionadas - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.co/directory/30602/recruiting/software) - [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.co/directory/31400/leave-management-system/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/5/human-resource/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.co/directory/10029/talent-management/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.co/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.co/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.co/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3551 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.co/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.co/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) ## Opiniones ### "APOYO EL DESARROLLO Y MEJORA DE LOS MODULOS DE BIZNEO" — 5.0/5 > **Alejandra** | *21 de julio de 2026* | Servicios individuales y familiares | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Las mejoras del módulo de formación, las automatizaciones, las plantillas para generar en mejor tiempo los contratos y otrosí, la facilidad para el usuario final del modulo de ausencias, el tablón de anuncios, los documentos que podemos compartir con toda la organización > > **Puntos en contra**: Es importante articular los conceptos en el conteo de vacaciones de las vacaciones a disfrutar y las vacaciones en dinero y mejorar o integrar modulo de nómina (no el de la prenómina), sino que también tuvieran ese modulo completo > > Los asesores y/o consultores que hemos tenido, como Angélica y Alejandro, han sido personas muy amables y con mucho conocimiento del aplicativo ----- ### "Experiencia general con la plataforma" — 5.0/5 > **Lina** | *17 de julio de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: La disposición y el acompañamiento del equipo de soporte, así como el apoyo constante de nuestro Customer Success Manager, \[contenido sensible oculto\], han sido fundamentales para resolver inquietudes y brindar una atención oportuna. > > **Puntos en contra**: Algunos módulos o procesos de la aplicación podrían ser más intuitivos, ya que en ocasiones resulta difícil encontrar determinadas funcionalidades o hacer seguimiento a algunas gestiones, lo que afecta la trazabilidad de los procesos. > > La plataforma ha sido de gran apoyo para nuestro equipo, ya que ha optimizado y automatizado procesos que anteriormente demandaban mucho tiempo. Adicionalmente, la aplicación móvil nos permite gestionar los procesos de manera ágil desde cualquier lugar, lo que mejora significativamente la eficiencia y la experiencia de uso. ----- ### "Satisfecha" — 5.0/5 > **Barbarita** | *4 de febrero de 2026* | Organización cívica y social | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Realmente todo, ha sido una herramienta que ha optimizado nuestro trabajo y ha cambiado al cultura de nuestra organización. > > **Puntos en contra**: Hasta el momento no ha habido algo marcado que no me guste, lo único sería si pudieran dejar para editar algunos términos en la plataforma, para que se acomoden ala manera como hablamos o nos expresamos en Colombia. > > Tenemos bizneo hace más de dos años y ha sido la mejor inversión que hemos hecho, los colaboradores la han acogido gracias a su procesamiento amigable, realmente se ha convertido en un aliado estratégico en RH ----- ### "Opinion de bizneo" — 4.0/5 > **Daniela** | *22 de julio de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Para mi gestión, el módulo de Formación sería el de mayor impacto, ya que me permitirá administrar y hacer seguimiento a los procesos de capacitación del personal de manera más eficiente. Esto optimizará los tiempos de gestión, automatizará parte del proceso y me permitirá dedicar más tiempo a otras actividades estratégicas del área. > > **Puntos en contra**: Los tiempos de respuesta del soporte técnico son superiores a lo esperado en algunos requerimientos. > > En términos generales, la experiencia ha sido positiva. Es una herramienta que permite centralizar en un solo lugar diferentes procesos y necesidades, facilitando la gestión y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la empresa. ----- ### "Mi experiencia con Bizneo" — 5.0/5 > **Valentina** | *17 de julio de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Bizneo es intuitivo y fácil de usar, tiene diversos módulos que facilitan las labores, es una plataforma amigable y sencilla para el equipo. > > **Puntos en contra**: Por ahora, me ha gustado Bizneo, ya que encuentro fácil los módulos y funcionalidades, lo cual facilita el día a día. > > Bizneo me ha facilitado un poco el orden en los procesos de selección, gestión de empleados, control horario, ausencias, evaluación de desempeño, objetivos y reportes. ----- Página: 1 de 12\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/184073/bizneo?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co/software/184073/bizneo) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados