--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Xref? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Xref gracias a Capterra Colombia. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Xref - Opiniones, precios y características - Capterra Colombia 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de verificación de referencias laborales](/directory/31636/reference-check/software) > [Xref](/software/157672/xref) # Xref Canonical: https://www.capterra.co/software/157672/xref Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/157672/xref?page=2) > Empresas de todo el mundo confían en Xref para ofrecer comprobaciones de referencias, verificación de antecedentes y comprobación de ID que sean rápidas, simples y seguras. > > Veredicto: 95 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Xref? Equipos internos de adquisición de talentos y agencias de reclutamiento y contratación de personal que buscan salvaguardar y mejorar los controles previos al empleo mediante una plataforma de software automatizada y de confianza global. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.7/5** | 95 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Xref - **Ubicación**: Dawes Point, Australia - **Constitución**: 2009 ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: danés, finés, francés, inglés, noruego, sueco - **Países disponibles**: Australia, Nueva Zelanda ## Funciones - Alertas y notificaciones - Automatización de solicitud de referencias - Benchmarking - Biblioteca de encuestas - Biblioteca de preguntas - Comprobación de referencias - Contratación de personal - Correo electrónico/en línea - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Creador de encuestas - Encuestas y comentarios - Gestión de comentarios - Gestión de la conformidad - Gestión de selección de personal - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Panel de actividades - Portal de autoservicio - Recordatorios - Seguimiento de estado - Solicitud de referencias en lote - Verificación de antecedentes ## Integraciones (en total: 5) - Avature - Bullhorn ATS & CRM - JobAdder - SmartRecruiters - iCIMS Hire ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de verificación de referencias laborales](https://www.capterra.co/directory/31636/reference-check/software) ## Categorías relacionadas - [Software de verificación de referencias laborales](https://www.capterra.co/directory/31636/reference-check/software) - [Herramientas de verificación de antecedentes laborales](https://www.capterra.co/directory/31475/background-check/software) - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.co/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/5/human-resource/software) - [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.co/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Employment Hero](https://www.capterra.co/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) 3. [VidCruiter](https://www.capterra.co/software/127883/vidcruiter) — 4.6/5 (125 reviews) 4. [Discovered](https://www.capterra.co/software/139913/Discovered) — 4.6/5 (126 reviews) 5. [ELMO Software](https://www.capterra.co/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) ## Opiniones ### "Save time and get in-depth responses" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *28 de julio de 2020* | Producción audiovisual | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It saves me so much time. I also get a lot more information than I would over the phone. It's easier than trying to write down what someone is telling you. It can be done in the reference's own time which can be over the weekend or out of hours which means they can focus and put time into their responses. It's such a wonderful product I can't imagine not having it\! > > **Puntos en contra**: Ability to self load credit Ability to alter email addresses or edit the references > > Fantastic\! It's easy to use and the staff are lovely. Always happy to help :) ----- ### "Why go anywhere else" — 5.0/5 > **Anthony** | *13 de enero de 2020* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: I have nothing but good things to say, the ease of using this system, so easy to use, nothing is ever too hard for anyone that works at XREF, you can truly see that people love working at XREF and it shows in their customer service. The product is second to none and i will never use another system. As a recruiter for many years , we never like constantly calling referees who might say they are too busy to talk or just not answer for days. XREF takes away the pressure of trying to call referees and gives that time back to do other things. I just dont understand why you would not want to use XREF. You really feel like you are part of the team. Amazing system/Product and people\! > > **Puntos en contra**: I cant say anything bad about the system. > > The systems solves the problem of reaching referees outside of our business hours more so when we need to do an international reference check. The referee can do it when they have time. You will never regret using XREF. Wow amazing \! ----- ### "Xref" — 3.0/5 > **Amanda** | *9 de enero de 2020* | Administración gubernamental | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to use and creates an efficiency in my work flow to avoid the back and forth with references. > > **Puntos en contra**: While it's a fairly straight forward platform there is alot of individual windows that require me to go in and out for each reference on each candidate. > > Positive\! customer service has been awesome and the company has shown openness to input and enhanced their platform. ----- ### "Xref - review" — 5.0/5 > **Kerryn** | *17 de noviembre de 2020* | Biotecnología | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The software is extremely easy to navigate for all parties; employer, referee and candidates. It provides updates/reminders/customization and visibility on when the references have been completed or if there are delays the candidate can follow up with the referee. The document is easy to read and provides "norms" which is extremely helpful when comparing other candidates responses to the market. The template allows enough room for those who want to respond with extensive answers and provides follow up details of the referee if needed. Given the ease of use the references are produced in a timely way and allows us to progress to offers quickly reducing our time to fill. > > **Puntos en contra**: There could be the opportunity for further customization however this does not cause any issues for our organsiation. > > The experience is positive and one that I would not give up given the many benefits it allows for all stakeholders. It definitely reduces our time to fill given the timeliness of submitting all information. ----- ### "My experience with Xref" — 5.0/5 > **Mike** | *12 de agosto de 2022* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The feature i like most about Xref is that it will automatically send you potentially fraudulent references > > **Puntos en contra**: In the beginning steps, after sending the Xref out, I wish it would tell me if had been accessed by the candidate. > > I use Xref to find good quality candidates to hire. It helps me weed out the good from bad and exposes a lot of red flags for me. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/157672/xref?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co/software/157672/xref) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados