--- description: ¿Qué piensan los usuarios de ClayHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de ClayHR gracias a Capterra Colombia. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ClayHR - Opiniones, precios y características - Capterra Colombia 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de onboarding](/directory/30819/onboarding/software) > [ClayHR](/software/153907/bizmerlin) # ClayHR Canonical: https://www.capterra.co/software/153907/bizmerlin Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/153907/bizmerlin?page=2) > Gestión de Core HR, Contrate por ATS, Incorpore, Evalue su Desempeño, administre a los miembros de su equipo con facilidad. Siente la dicha de HR con ClayHR. > > Veredicto: 99 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa ClayHR? Organizaciones medianas y grandes que requieren una plataforma integral basada en la nube e integraciones perfectas con otros sistemas como Azure AD, G Suite, etc. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 99 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: ClayHR - **Ubicación**: Reston, EE. UU. - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: US$ 6,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Detalles de precios**: https://www.clayhr.com/pricing/ - **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, coreano, español, francés, indonesio, inglés, japonés, letón, portugués, ruso, turco, árabe - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Barbados, Baréin, Belice, Benín, Bermudas y 95 más ## Funciones - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Arrastrar y soltar - Base de datos de empleados - Comentarios constantes - Comentarios/notas - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Declaraciones sobre indemnizaciones - Encuestas y comentarios - Gestión de aplicaciones - Gestión de asistencia - Gestión de bonos - Gestión de calendarios - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de la formación - Gestión de objetivos - Gestión de políticas de permisos - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de recompensas - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de sucesiones - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del pipeline - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Importación y exportación de datos - Manager-to-Employee Recognition - Ongoing Performance Tracking - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Planificación de salarios - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Programación de entrevistas - Programas de recompensas de empleados - Real-Time Reporting - Reconocimiento entre pares - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento del avance - Tiempo y asistencia … y 23 características más ## Integraciones (en total: 25) - ADP Workforce Now - Checkr - CompuFACT - Cronofy - CrunchTime\! TalentLink - Docusign - Dropbox - FreshBooks - Greenhouse - Indeed for Employers - Insightly - Jira - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Entra ID … y 10 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de onboarding](https://www.capterra.co/directory/30819/onboarding/software) ## Categorías relacionadas - [Software de onboarding](https://www.capterra.co/directory/30819/onboarding/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.co/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.co/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/5/human-resource/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.co/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.co/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.co/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3551 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.co/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.co/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) ## Opiniones ### "Usuaria Satisfecha" — 5.0/5 > **Maribel** | *28 de julio de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Es esta época de plataformas digitales, realmente se agradece que sea gentil y fácil de usar, ya que a muchas personas se les dificulta. > > **Puntos en contra**: Solo el cambio de dominio, pero creo que a pesar de, también fue bueno. Ya que en un principio tuvimos dificultad para trabajarla. > > Es una plataforma muy Fácil de usar, es rápida, es clara, en términos generales es una excelente opción. ----- ### "MI CLAYHR EXCELENTE" — 5.0/5 > **JERRY ISRAEL** | *3 de febrero de 2025* | Comercio mayorista | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: PRACTICO Y DE FACIL SEGUIMIENTO, NO TIENS PROBLEMAS EN LOS ACCESOS > > **Puntos en contra**: POCA AYUDA VIZUAL, CREOQ UE SE DEBE MEJORAR EN ESO > > MUY BUENA LLEVO 3 AÑOS USANDOLA. NO ME HA CAUSADO PROBLEMAS. ----- ### "Dpto. Admón. EVO" — 3.0/5 > **Rosa María** | *7 de enero de 2025* | Ingeniería industrial o mecánica | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: La aplicación es bastante versátil y admite mejoras. > > **Puntos en contra**: No es amigable para el usuario, poco intuitiva. > > Por un lado han sido necesarias muchas mejoras para adaptarla a nuestras necesidades y los desarrollos, en la mayoría de las ocasiones han necesitado bastante tiempo para verlos finalizados. Por otro lado, el equipo es muy proactivo y abierto a todas las propuestas. ----- ### "Smooth HR Experience" — 5.0/5 > **Christopher** | *5 de marzo de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: It makes my daily tasks (time tracking, leave management, learning management, etc.) less time-consuming. > > **Puntos en contra**: The User Interface could use a little tweak: sometimes, it feels like there's too much information for a specific feature (e.g.: Leave Management, Goals/Objectives). ----- ### "A Comprehensive, User-Friendly HR Solution That Streamlines Processes, Enhances Transparency, and Delivers Strong Value with Excellent Support" — 5.0/5 > **Desmond Mbah Zanlerigu** | *27 de septiembre de 2025* | Seguros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Automates performance evaluations, ensures consistency, and improves feedback and development. Simplifies leave requests and approvals, automates calculations, and provides real-time visibility. Enables tailored workflows, streamlines data collection, and reduces manual paperwork. Overall - Saves time, improves accuracy, enhances employee experience, and supports better decision-making. > > **Puntos en contra**: Implementation can involve initial setup time and costs. Customization beyond standard features may require additional time or support. > > Using ClayHR as an HR professional has allowed me to streamline processes into a single, well-organized system that integrates performance management, leave, goals, and feedback. Its user-friendly design and automation features have saved significant time while ensuring transparency in reviews and goal tracking. Although the initial setup required effort and some advanced customizations occasionally need support, the platform ultimately delivers efficiency, excellent customer service, and strong value for money. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/153907/bizmerlin?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co/software/153907/bizmerlin) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados