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a elegir el mejor software

¿Qué es Cezanne HR?

Cezanne HR es un software de Recursos Humanos en la nube que combina las ventajas del bajo coste con la rápida implementación -entre 5 y 7 días-. Es un software inteligente y con amplia cobertura funcional (Onboarding, Ausencias, Desempeño, Formación, Selección, Planes de Carrera, Registro de Jornada Laboral, …) que simplifica la gestión de los procesos de RRHH. Cubre todos los requisitos del trabajo en remoto con el mismo nivel de rendimiento, independientemente de que se utilice desde un PC, tablet o smartphone. Es fácil de usar, y se actualiza todos los meses con nuevas funcionalidades.

¿Quién usa Cezanne HR?

Medianas empresas nacionales e internacionales que operan en todos los sectores. Cezanne HR cuenta con la confianza de más de 1.500 profesionales de RRHH. Lo utilizan decenas de miles de empleados en todo el mundo en 11 idiomas, sin coste adicional.

Cezanne HR Software - 1
Cezanne HR Software - 2
Cezanne HR Software - 3
Cezanne HR Software - 4
Cezanne HR Software - 5

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Cezanne HR

Cezanne HR

4,4 (207)
EUR 1,35
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
89
22
4,1 (207)
4,5 (207)
4,6 (207)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
GBP 3,00
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
73
8
4,6 (30)
4,7 (30)
4,9 (30)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

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Funcionalidades más valoradas
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Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
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Seguimiento de vacaciones/ausencias
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Funcionalidades más valoradas
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Seguimiento de candidatos
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Funcionalidades más valoradas
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Seguimiento de vacaciones/ausencias
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Funcionalidades más valoradas
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Facturación
Libro general
Microsoft 365
Funcionalidades más valoradas
Almacenamiento de documentos
Gestión de correo electrónico
Uso compartido de archivos

Opinones de Cezanne HR

Evaluación media

En general
4,4
Facilidad de uso
4,1
Atención al cliente
4,6
Funcionalidades
4,1
Relación calidad-precio
4,5

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
47%
4
43%
3
10%
Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Inalámbrico, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Herramienta de recursos humanos para pymes

3,0 el año pasado

Puntos a favor:

Poder integrar la gestión de ausencias, control horario, gestión de nóminas y evaluación del desempeño de los empleados en una misma interfaz.

Contras:

Resulta un software un poco complejo de gestionar al principio.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Bienes de consumo, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Solución de recursos humanos para pymes

3,0 el año pasado

Puntos a favor:

Permite integrar todas la tares de un departamento de RRHH en una misma plataforma online sin muchas complicaciones.

Contras:

La curva de aprendizaje al principio es bastante elevada pero merece la pena.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Solución de RRHH total para pymes

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

A diferencia de otros programas de HR valoramos positivamente la solución de gestión de la compensación para generar planes específicos para cada empleado sin muchas cargas administrativas.

Contras:

La interfaz al principio resulta poco intuitiva y compleja de gestionar.

Pedro
Pedro
consultor en España
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Gestión de resursos humanos

5,0 hace 2 años

Comentarios: Es una herramienta de gran ayuda tanto para empleados como para el personal de recursos humanos.

Puntos a favor:

Es una herramienta muy completa para la gestión de recursos humanos, vacaciones y datos de la compañía. Se puede configurar para ver de forma rápida la estructura organizativa de la compañía y poder ver quien es tu responsable y en qué área te encuentras.

Contras:

El precio es elevado, si es una compañía grande puede asumirlo sin problemas, pero para empresas más pequeñas puede resultar un handicap.

Respuesta de Cezanne HR

hace 2 años

Thanks very much for your positive feedback Pedro. We are glad to hear you have been able to make the most structuring your organisation and adding other data such as for holiday. Please keep in touch and let the team know if there's any further feedback we can take on board to improve what we do moving forward.

Sergio
Talent Manager en España
Hospital y atención sanitaria, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Software potente y con excelente servicio de soporte

5,0 hace 3 años

Comentarios: Compañía con mensaje y estrategia muy transparente, siempre dispuestos a ayudar. El sistema tiene continuas mejoras que incorporan sin coste.

Puntos a favor:

Cezanne es una herramienta con la última tecnología pero cuenta con una funcionalidad súper completa, a diferencia de otras herramientas nuevas que carecen de muchas funciones. El equipo de soporte en España es una pasada, te ayudan con todo lo que necesitas, puedes si necesitas hablar por teléfono o incluso en videollamada, no sólo chat o mail.

Contras:

No tienen gestión de nóminas para España

Adrián
HR Manager en España
Desarrollo de programas, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

!Excelente software para la gestión del capital humano en Comunytek!

5,0 hace 3 años

Comentarios: Se trata de un software modular, con un corto tiempo de implementación y con una gran flexibilidad para la configuración y su adaptación a los procesos corporativos de Talento.

Puntos a favor:

Las ventajas de Cezanne HR son su flexibilidad y capacidad de adaptarse a los procesos corporativos sin tener que hacer desarrollos a medida. Es una plataforma modular, que permite implementarse y desplegarse con facilidad de escalabilidad. Tiene un gran sistemas de reporting y facilidad para trabajar con la información recogida en el sistema. Un tiempo de implementación corto.

Contras:

Puedes ser autosuficiente en la gestión y configuración de la plataforma. Pero hay que tener un nivel muy alto a nivel tecnológico para poder realizar algunas de las configuraciones.

Carlos
Carlos
Director de RRHHq en España
Usuario de Linkedin verificado
Educación superior, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Facilidad a la hora de personalizar las pantallas

5,0 hace 3 años

Comentarios: Mi experiencia es muy positiva. Lo recomiendo a empresas que tengan el tema de nómina resuelto y quieran para la gestión de Recursos Humanos una herramienta fácil de implentar y muy flexible

Puntos a favor:

La flexibilidad a la hora de poder personalizar las etiquetas de las diferentes pantallas.

Contras:

Echo en falta mayor autonomía a la hora de acceder a la base de datos para poder extraer la información con las consultas cruzadas que a veces se necesitan.

María del Mar
Recursos Humanos en España
Agricultura, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Cezanne un aliado en HR

5,0 hace 3 años

Puntos a favor:

Lo más interesante es la flexibilidad para poder adaptar el software a las necesidades propias de nuestra empresa. El equipo de implementación facilita mucho el proceso y son grandes profesionales con una respuesta rápida en todo momento. Además el equipo de atención al cliente da un buen servicio, resolviendo las incidencias a través del portal de manera inmediata.

Contras:

La parte mejorable es la APP que debería de incluir más funcionalidades.

Cristina
Comunicación en España
Marketing y publicidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Funcionalidad potente, facilidad de uso y mejor servicio al cliente

5,0 hace 3 años

Comentarios: Excelente de principio a fin. Desde la presentación de la herramienta, hasta la formación, pasando por las actualizaciones periódicas, haciendo fácil, incluso los procesos más complejos.

Puntos a favor:

La cobertura funcional, la sencillez y, sobre todo, el servicio de atención al cliente y soporte

Contras:

Por decir algo, el precio. Aunque, si lo miras en global, es un poco más alto que el resto de competidores porque las funcionalidades y los servicios también son más amplios.

Laura
Human Resources Generalist en España
Ingeniería industrial o mecánica, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Valoración muy positiva de Cezanne HR

4,0 hace 3 años

Puntos a favor:

es un software fácil de utilizar, y lo que más destacaría es el servicio al cliente, super eficientes y rapidos.

Contras:

poder integrar el modulo de nómina en españa, o desarrollar alguna función para poder registrar pluses.

Antonio
HR & Talent Manager en España
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Útil y completa

4,0 hace 3 años

Comentarios: Positiva y util.
Facilidad con el equipo a la hora de implementarla. Siempre están a tu disposición cuando tienes dudas.

Puntos a favor:

La cantidad de reportes, datos, información que puedes manejar con un click. Facilidad en los reportes.

Contras:

En ocasiones es dificil encontrar algo concreto debido a la gran cantidad de cosas que puedes realizar con Cezanne.

Vicky
Vicky
Head of People en RU
Usuario de Linkedin verificado
Seguridad e investigaciones, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Good features for the price, it does what we need it to

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

The forms are a nice feature as it's helped us to keep everything in one place. The approvals work nicely, especially for recruitment considering it's not an ATS.

Contras:

Not everything is logical and it's easy to get stuck sometimes when setting up new processes. The integration was not as smooth as we had hoped, but this was rectified once we raised a concern.

Respuesta de Cezanne HR

el año pasado

Hi Vicky, Thanks so much for taking the time to submit a review. We're glad you find the forms and approvals useful. Thank you also for letting us know where there's room for improvement, I'll share this with the relevant teams for consideration. Kind regards, Lena

Ellie
HR and Recruitment Officer en RU
Tecnología y servicios de la información, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Great all Round HR system and a great support team

4,0 hace 4 meses

Comentarios: Overall the systems implementation has gone very smoothly, with any issues quickly being resolved by the team at Cezanne. We are now working towards BAU in the company and all of our employees have found the system to be straightfoward to use.

Puntos a favor:

The team behind Cezanne were definitely the best part of the system, they made implementation go smoothly and were always there to offer support as soon as we needed it, especially [sensitive content hidden]! I also like how much you can tailor the system to your specific company needs.

Contras:

There are a few issues, but these are mostly small issues like not being able to add signatures to forms such as the probation reviews.

Jan
HR Assistant en RU
Construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Cezanne not very intuitive

3,0 hace 4 meses

Comentarios: Nearly a year and still trying to get to grips with it

Puntos a favor:

For the end user it's very simple and display looks good.

Contras:

To set up various processes, security functions etc it seems quite long winded and clunky

Karen
IT Operations Manager en RU
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Cezanne - HaPPi

4,0 hace 4 meses

Comentarios: Positive, implementation expert has been very supportive in guiding us through the systems we are looking forward to a our launch.

Puntos a favor:

We are in the processes of deploying Cezanne HR to all our staff, feedback so far is how easy it is to view and amend details in self service portal. We like the custom workflows and ability to manage tasks within the application.

Contras:

The reference to Military and the Services, and that we are not able to remove this from the applications for Admins.

Fi
Head of People Management en RU
Organización de eventos, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Cezanne has been a great help to the company

4,0 hace 4 meses

Comentarios: From the start I have had fantastic support from the team who have helped us to set up to make things work for us.

Puntos a favor:

It has simplified a lot of the HR admin that we used to do manually.

Contras:

There are occasional things that are not intuitive but the helpdesk is super quick at helping you work things out.

Mike
Human Resources en RU
Práctica médica, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Great System for a growing Company

5,0 hace 5 meses

Comentarios: Great, I cannot fault it, I cannot see a reason to need to change provider anytime soon.

Puntos a favor:

Its flexible, the customer service is great and if things do not go right, they put it right.

Contras:

InRecruiting - the module is not that dynamic for an ATS of 2024.

Jon
HR Advisor en RU
Materiales de construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

HR Advisor

4,0 hace 5 meses

Comentarios: In the beginning I found Cezanne not very user friendly and was hard to get my head around. However with Cezanne's helpdesk and video calls I am more or less up to speed with it. Overall it is a decent system that needs some updates to certain things like the limited mobile app .

Puntos a favor:

The built in analytic reports makes reporting on different departments and shifts very easy which is ideal in my job role.

Contras:

Can't set up a notification for when a employee deletes holiday. This sometimes causes an issue when we have them down as on holiday but then they say they have been working.

Jonathan
Head of Resource Management en RU
Energías renovables y medio ambiente, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Excellent HR System

5,0 hace 5 meses

Comentarios: Excellent, easy to use and excellent customer service from the support team.

Puntos a favor:

Cezanne is easy to use, it makes my life easier every day.

Contras:

Nothing really, sometimes it take a while to remember all of the Administrator functions but once the system is set up it is fairly maintenance free,

Sharon
Learning and Development Manager en RU
Construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Great easy to use system with lots of functionality!

5,0 hace 5 meses

Comentarios: A great HR system and really good support provided in terms of set up and help when you need it.

Puntos a favor:

Easy user friendly system from an administrator and employee perspective, lots of customisation options so that you can make it the right fit for the company.

Contras:

The mobile app is currently quite limited, it covers the basics though and I am sure will be built on.

Christina
HR Manager en Isla de Man
Maquinaria, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Cezanne HR Review

4,0 hace 5 meses

Comentarios: Excellent, easy to use, user friendly instant reporting and statistics.

Puntos a favor:

Simple and easy to use especially reporting.

Contras:

Adding new starters to the systems remembering all the steps!

Samuel
Business and Data Analyst en RU
Suministros y equipo para empresas, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

HR Cezanne user review

5,0 hace 6 meses

Comentarios: Generally very good and works how is required. A few user focused additions such as recurring time off could be useful.

Puntos a favor:

It is useful to use for the core functions of booking time off and gathering overtime

Contras:

Sometimes putting in absence requests can be a little long winded, especially if you wanted to book say a recurring friday off for 4 weeks you would need to do 4 seperate booking requests.

Amanda
Office and Payroll Manager en RU
Servicios financieros, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

User friendly

5,0 hace 4 meses

Comentarios: A very positive experience, user friendly.

Puntos a favor:

The reports and how clearly the information is in the form hub

Contras:

I cannot find a How To guide so always have to ask a colleague

Adam
HoF en RU
Administración educativa, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Great experience

5,0 hace 5 meses

Comentarios: Very happy experience, Cezanne go above and beyond for any requests or projects we have raised with them.

Puntos a favor:

The user interface is easy to use and clear, with sensible headings making navigation simple. Like the fact the payroll module bolts on and is seamless, meaning we can successfully submit payroll on time and correctly each month.

Contras:

Initial training was quite short meaning there was a level of self training to be undertaken, but the Cezanne team have always been supportive and responsive if we have had any queries.

Claire
Editor en RU
Redacción y edición, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

A simple and intuitive system

4,0 hace 5 meses

Comentarios: A good experience - we did not have anything similar before, and it's really handy to have everything together in one place. Booking and viewing holidays is now very simple

Puntos a favor:

Nice and quick to use - very intuitive. Clear menus and several different views available (eg calendar or list views of booked holiday). Good to have everything useful together

Contras:

It signs you out a little quickly. Would like more customisation of being able to view different colleagues' holidays (rather than just your line reports and your line manager's other reports)