¿Qué es BambooHR?

BambooHR ofrece seguimiento de candidatos (ATS) fácil e integrado como parte de la galardonada plataforma de Recursos Humanos basada en la nube. Las herramientas de incorporación, las firmas electrónicas, el seguimiento del tiempo de espera, la gestión del rendimiento, además de la creación de informes sencilla y una práctica aplicación móvil, te dan la libertad para hacer un gran trabajo. Liberados de la espiral de gestión de datos, los profesionales de Recursos Humanos se vuelven más eficaces, más eficientes y más humanos. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.

¿Quién usa BambooHR?

Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos.

¿Dónde se puede implementar BambooHR?

Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Sobre el proveedor

  • BambooHR
  • Ubicado en Lindon, EE. UU.
  • Fundada en 2008
  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Dinamarca y otros 9

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, neerlandés y otros 2

precios de BambooHR

Precio inicial:

Sin información del proveedor
  • Sí, ofrece una prueba gratuita
  • Sin versión gratuita

BambooHR no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis.

Sobre el proveedor

  • BambooHR
  • Ubicado en Lindon, EE. UU.
  • Fundada en 2008
  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Dinamarca y otros 9

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, neerlandés y otros 2

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BambooHR

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Prueba gratis
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Prueba gratis

Funciones de BambooHR

  • Acceso móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Análisis de tendencias
  • Archivo y conservación
  • Autoevaluación
  • Automatización proceso/flujo de trabajo
  • Base de datos de empleados
  • Benchmarking
  • CRM
  • Comentarios de 360 grados
  • Conforme con HIPAA
  • Contratación de personal
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Cálculo de horas extra
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Directorio de empleados
  • Estudios de pulso
  • Evaluación de pares
  • Facturación
  • Feed de actividad y noticias
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de empleados
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la deducción
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tareas
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión del talento
  • Herramientas de colaboración
  • Herramientas de seguimiento del tiempo online
  • Horas facturables y no facturables
  • Informes de nómina
  • Integraciones de terceros
  • Métricas de rendimiento
  • Notificaciones masivas
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Preparación W-2
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Registro automático de tiempos
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Seguimiento de tiempo en línea
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del tiempo
  • Solicitudes de ausencias
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia

Alternativas a BambooHR

Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Namely es la plataforma de recursos humanos, nóminas y beneficios que encantará a tus empleados.
bob es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas con visión de futuro a sacar lo mejor de sus empleados.
Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
Seguimiento temporal de los empleados con aplicación móvil y GPS. Permite ver quién está trabajando, dónde y en qué proyectos; todo en tiempo real. Fácil integración de nómina
Gusto hace que la nómina, los beneficios y los recursos humanos sean increíblemente fáciles para las pequeñas empresas.
Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI.
monday.com es un sistema operativo de trabajo en la nube en el que los equipos dirigen sus proyectos y trabajos diarios, ya sea en la oficina, desde casa o en cualquier lugar. Descubre más sobre monday.com
RUN ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino.
HRIS y una solución de reclutamiento asequibles y bajo demanda con gestión de portal de empleados, reclutamiento y currículum y mucho más.
Llega a los candidatos doquiera que estén. LinkedIn es el lugar n.º 1 al que los profesionales vienen para administrar sus carreras. Publica tu trabajo para 500M+ miembros, mo
Software de RR. HH. basado en la nube para gestionar vacaciones, rotaciones y ausencias en cualquier momento y lugar; incluye aplicaciones gratuitas de registro de entrada y gastos.

Opinones de BambooHR

Evaluación media

En general
4,6
Facilidad de uso
4,6
Atención al cliente
4,5
Funcionalidades
4,4
Relación calidad-precio
4,5

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
1%
Cynthia G.
Administrador de HRIS en México
Construcción, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Buen sistema

5 hace 4 meses

Comentarios: Tenemos toda la información necesaria para la gestión de recursos humanos en un solo lugar.

Puntos a favor:

Es un sistema muy completo, tiene muchas funciones útiles para la gestión de recursos humanos, además es muy fácil de usar.

Contras:

A pesar de que el software es muy completo hay algunas funciones que aún no están disponibles y la respuestas para desarrollarlas es algo lenta.

Maria jesus R.
Accounting Associate en España
Almacenamiento, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Fácil, intuitivo y con muchas funcionalidades

5 hace 2 meses

Puntos a favor:

Es fácil de usar e intuitivo. De un simple vistazo puedes obtener muchísima información. La gestión de vacaciones y ausencias es muy bueno y facilita mucho la comunicación con los superiores.

Contras:

Ninguno, por ahora no hecho en falta nada.

Jamie S.
Jamie S.
Human Resources Consultant en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Deportes, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Applicant Tracking System: BambooHR

5 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: Automating hiring and onboarding processes.

Puntos a favor:

Managing employee data has been streamlined on BambooHR. Hiring and onboarding capabilities are among the capabilities that I like on this tool.

Contras:

It has been easy to find the right talent through BambooHR.

Heidi F.
Director of People & Purpose en EE. UU.
Marketing y publicidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Free up your HR Department to do their best work

5 el mes pasado Nuevo

Comentarios: Due to implementing BambooHR, we moved from having 8-10 spreadsheets that required daily maintenance to being able to have one system of record. This has allowed us to onboard employees more seamlessly during the COVID-19 pandemic. We went from PDF time off request forms and a Google Out of the Office calendar that we had to manually maintain to using time off in BambooHR and implementing the iCal feeds so everyone knows who is out of the office at a glance.

Puntos a favor:

Getting employee buy in and adoption is easy due to how intuitive the end-user experience is with BambooHR, especially with Google Single Sign On. As the administrator, I have the ability to make changes and implement things quickly on the backend without having to make a request and wait for someone else to make the changes for me. Having a streamlined and consistent onboarding and offboarding process ensures that new hires are set up for success and offboarding employees accounts and data are turned off in a timely manner.

Contras:

BambooHR may not have as many robust features as some of the other HRIS out there, but they are always adding new features and making improvements, which is good to see. You may have to add some app integrations in areas like recruiting and benefits administration, if you want all the bells and whistles.

Krissinda A.
Office Manager/ HR Admin en EE. UU.
Envases y contenedores, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Great HR tool

3 el mes pasado Nuevo

Comentarios: Their customer service is always friendly, courteous and always can find answers to my questions.

Puntos a favor:

I love the fact that now using the mobile app, I can record time off, look at employees vacation days etc.

Contras:

I wish you could integrate the calendar to an outlook calendar.