--- description: ¿Qué piensan los usuarios de BambooHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de BambooHR gracias a Capterra Colombia. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BambooHR - Opiniones, precios y características - Capterra Colombia 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [BambooHR](/software/110968/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.capterra.co/software/110968/bamboohr Página: 1 de 138\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/110968/bamboohr?page=2) > BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube. > > Veredicto: 3427 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa BambooHR? Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 3427 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: BambooHR - **Ubicación**: Lindon, EE. UU. - **Constitución**: 2008 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: US$ 10,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, neerlandés, portugués, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Irlanda, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica ## Funciones - Acceso móvil - Administración de seguros de vida - Administración de seguros sanitarios - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Archivo y conservación - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Conforme con HIPAA - Controles o permisos de acceso - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Feed de actividad y noticias - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de nóminas - Gestión de objetivos - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Publicación de ofertas de empleo - Reconocimiento de empleados - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Tablero de prestaciones - Transferencia … y 32 características más ## Integraciones (en total: 135) - 15Five - ABILITY SMARTFORCE Scheduler - Absorb LMS - Accord - Aclaimant - Aeqium - Applauz Recognition - Applicant Tracking System - AppsCo One - Aquera - Assemble - Assembly - Awardco - Beekeeper - Bitium … y 120 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/5/human-resource/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.co/directory/10025/benefits-administration/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.co/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de nóminas](https://www.capterra.co/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.co/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.co/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4780 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.co/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5210 reviews) 4. [Paycor](https://www.capterra.co/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.co/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7205 reviews) ## Opiniones ### "Unificación de datos con Bamboo" — 4.0/5 > **Ana** | *16 de diciembre de 2025* | Automatización industrial | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo que más me ha gustado de BambooHR es la opción de poder tener una base de datos unificada y la trazabilidad de un empleado desde que aplica a la oferta hasta que (si es el caso) finaliza. > > **Puntos en contra**: Algunas limitaciones que todos los programadas por predeterminación tienen a la hora de crear nuevas opciones de filtro, etc. ----- ### "Amazing Interface" — 5.0/5 > **Mar** | *23 de abril de 2026* | Producción audiovisual | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: it's a complete, agile, fast and secure interface for managing all HR aspects of a company, in my opinion as an empleoyee. > > **Puntos en contra**: I'd like it to have a homepage where we can quickly access all the tools, without having to go into each person's profile. > > I feel that makes communication between the company's HR team, leaders and empleoyees extremely efficient and fast, while also helping to securely map the connectivity status of different users. In my experience, it has been a user-friendly, fast, and highly effective interface that is very easy to use - more intuitive rather than requiring lots of steps. \_I believe it would be and incredible tool for companies of all sizes. It also provides excellent support within organizations. ----- ### "Good review" — 4.0/5 > **Susana** | *24 de abril de 2026* | Suministros y equipo para empresas | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to use, it's overall easy to use and navigate. Simple tasks are easy to find and complete once you are able to find them or know where to look > > **Puntos en contra**: Sometimes it's hard to find what you are looking for, somethings are kind of hidden behind multiple tabs and section > > Good, most things are easy to find and complete, a few things need a bit more of explanation on what it is or how to complete, but mostly good ----- ### "Great tool for HR" — 5.0/5 > **Natalia** | *5 de mayo de 2026* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Is easy to use, intuitive and really helpful to retrieve business docs, information about benefits and salary > > **Puntos en contra**: I overall really like it, would say that support and tutorials can help but since it's intuitive is not a must to have those > > I've been using it for 2 years now at my current job and I love it, I can see how many PTO I have, what are my upcoming days off, documents, etc ----- ### "Does the job it sets up to do." — 5.0/5 > **Orlando** | *8 de octubre de 2024* | Externalización/deslocalización | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The management of PTO requests, sick days and Holidays is now streamlined, no longer do these requests get lost on slack messages\! > > **Puntos en contra**: I had a snag for the onboarding wich might not be BambooHR fault, but maybe there is opportunity for improvement there. As I had to reach out to my admin for my account to be properly setup. > > It delivers on its promess, HR related requests can be handled, feedback recolection is streamlined as well. In general it is a good tool. ----- Página: 1 de 138\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.co/software/110968/bamboohr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.co/software/110968/bamboohr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados