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title: a3innuva Nómina - Opiniones, precios y características - Capterra Colombia 2026
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# a3innuva Nómina

Canonical: https://www.capterra.co/software/1029974/a3innuva

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> a3innuva | Nómina es el software online de gestión de nóminas y Recursos Humanos para empresas y despachos profesionales que une máxima eficiencia y seguridad
> 
> Veredicto: 35 usuarios lo han valorado con **4.0/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa a3innuva Nómina?

a3innuva es un software concebido para despachos profesionales y empresas, de cualquier sector y tamaño, que precisen cubrir sus necesidades de gestión de nómina y recursos humanos.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.0/5** | 35 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Wolters Kluwer
- **Ubicación**: Stamford, EE. UU.
- **Constitución**: 1986

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: EUR 77,00
- **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop)
- **Idiomas admitidos**: español
- **Países disponibles**: España

## Funciones

- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes y estadísticas
- Cumplimiento tributario
- Gestión de asistencia
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Impresión de cheques
- Informes de nómina
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del tiempo
- Third-Party Integrations

## Integraciones (en total: 4)

- Microsoft Excel
- OpenHR
- Payflow
- Sesame HR

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/31064/hr-analytics/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.co/directory/31064/hr-analytics/software)
- [Software para planes de sucesión](https://www.capterra.co/directory/30668/succession-planning/software)
- [Software de denuncia de irregularidades](https://www.capterra.co/directory/32417/whistleblowing/software)
- [Software para control de gastos](https://www.capterra.co/directory/30559/expense-report/software)
- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.co/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternativas

1. [Deel](https://www.capterra.co/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.co/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.co/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.co/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.co/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews)

## Opiniones

### "No existe la atención al cliente, no responden." — 1.0/5

> **Margarita** | *25 de noviembre de 2025* | Construcción | Valoración de la recomendación: 0.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Como usuarios de A3Equipo no hemos encontrado diferencias al usar Innuva, es exactamente igual para lo bueno y para lo malo.
> 
> **Puntos en contra**: En el portal de empleado hay que poner el código de cliente, muy poco operativo, otras herramientas usan el nombre de la empresa que facilita a los usuarios el acceso ya que no tienen que aprenderse un código que les es ajeno.
> 
> La atención de incidencias es inexistente, hay usuarios con los que no es imposible acceder a la herramienta y tras enviar numerosos correos con la incidencia no recibimos respuesta.

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### "Mala atención al cliente" — 1.0/5

> **ARANTXA** | *14 de enero de 2025* | Construcción | Valoración de la recomendación: 3.0/10
> 
> **Puntos a favor**: No hay que preocuparse de las actualizaciones.
> 
> **Puntos en contra**: La atención al cliente. Para que te solucionen las dudas tienes que abrir un caso y ya te llaman cuando creen conveniente, pueden tardar 2 horas, 1 día o 3 días....un desastre. No lo recomiendo a nadie que se lo esté planteando.
Está cogido con hilos. Hay errores que parece mentira que no los haya detectado nadie, da la sensación que no hay muchos usuarios utilizando esta aplicación.
> 
> La atención al cliente es horrible. Para que te solucionen las dudas tienes que abrir un caso y ya te llaman cuando creen conveniente, pueden tardar 2 horas, 1 día o 3 días....un desastre. No lo recomiendo a nadie que se lo esté planteando.
Está cogido con hilos. Hay errores que parece mentira que no los haya detectado nadie, da la sensación que no hay muchos usuarios utilizando esta aplicación.

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### "Reseña Nomina A3innuva" — 4.0/5

> **Nerea** | *28 de noviembre de 2022* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo que más te ha gustado del software es muy útil
> 
> **Puntos en contra**: lo que menos te ha gustado del software le faltan algunas funciones
> 
> Esta bastante bien pero hay algunas funciones que podrían facilitar su uso:     - En la IT no existe un permiso de lactancia      - Cuando deja de tener un concepto/categoría en los pactos, dicho concepto/categoría desaparecen. estaría bien que en vez de borrarlo se indicaran las fechas de dicho concepto, para saber de donde sale ese cantidad.       - Lo mismo pasa con los contratos cuando se cambia la tipología, el contrato anterior desaparece, sería de gran utilizad que en vez de ser eliminado te indicaran las fechas correspondientes.

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### "De todas las que conozco, sin lugar a dudas te facilita la vida\!\! ;)" — 5.0/5

> **sara** | *16 de diciembre de 2022* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La visibilidad a la hora de realizar tareas.
> 
> **Puntos en contra**: Algunas incidencias tardan en resolverse.
> 
> En general , es muy buena.

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### "Todas las funcionalidades" — 5.0/5

> **Lía Beatriz** | *25 de mayo de 2022* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: A3 cumple con todas las funcionalidades a nivel usuario. Permite configurar tus propios conoceptos, empresas, convenios etc, a diferencia de otros programas donde necesitas la asistencia del propio software.
> 
> **Puntos en contra**: Actualmente, no hay ningún aspecto que no me guste.

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## Datos estructurados

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