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a elegir el mejor software

Opiniones de Workday HCM

Sobre Workday HCM

Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.

Descubre más sobre Workday HCM

Puntos a favor:

It also is useful to keep track of pay as well as money being taken out for insurance and taxes.

Contras:

Their expensive user training courses are absolutely appalling for adult learners - 4 days in a classroom flicking through a 500 page bound workbook, anyone.

Valoraciones de Workday HCM

Evaluación media

Facilidad de uso
4,2
Atención al cliente
4,3
Funcionalidades
4,4
Relación calidad-precio
4,3

Probabilidad de recomendación

8,1/10

Workday HCM tiene una valoración global de 4,4 estrellas sobre 5 según las 1.391 opiniones de usuarios de Capterra.

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Filtrar opiniones (1.391)

Mariel
Planner Engineer en España
Energías renovables y medio ambiente, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Una herramienta integral de recursos humanos con margen de mejora

5,0 el año pasado

Comentarios: A pesar de algunos inconvenientes, creo que Workday HCM es una sólida plataforma de recursos humanos que ha simplificado muchas de mis tareas de recursos humanos.

Puntos a favor:

Me encantan los análisis en tiempo real, que me brindan una gran perspectiva sobre el desempeño de mi equipo.

Contras:

He notado que el sistema tiende a ser lento a veces, especialmente cuando se trata de grandes volúmenes de datos.

Raquel
Demand planner en España
Productos farmacéuticos, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Solución integral de HCM con margen de mejora

5,0 el año pasado

Comentarios: Descubrí que reduce significativamente el tiempo que paso en tareas administrativas, lo que me permite concentrarme más en los aspectos estratégicos de mi trabajo.

Puntos a favor:

Considero que Workday HCM es una excelente y completa solución de gestión del capital humano. Aprecio cómo agiliza los procesos de recursos humanos e integra la nómina, los beneficios, la gestión del talento y más. Disfruto especialmente de la interfaz de usuario intuitiva, que ha hecho que mis tareas diarias sean mucho más fáciles de administrar.

Contras:

Sin embargo, he notado que las funciones de generación de informes pueden ser bastante complejas y llevar mucho tiempo configurarlas.

Manuel Alejandro
Manuel Alejandro
Head of Product en Colombia
Usuario de Linkedin verificado
Consultoría de gestión, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

La gestión de equipos centralizada

5,0 hace 2 años

Comentarios: En general, el producto cumple su función principal más allá de lo malo que puede ser la navegación.

Puntos a favor:

La herramienta es vital para el desempeño de mis funciones diarios, pues toda la gestión de equipo se lleva a través de Workday. Allí se recolectan las métricas y se tiene una trazabilidad de los accionables que cada contribuidor va ejecutando a lo largo del año fiscal.

Contras:

Lo único malo ha sido el diseño de la interfaz que no es tan amigable. Sufre uno tratando de navegar, pues carece de ciertos elementos de arquitectura de información y en algunos caso se rompen algunos componentes UI

Angie
Ing Software en Colombia
Tecnología y servicios de la información, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Es muy util.

5,0 hace 11 meses

Puntos a favor:

Es una herramienta que brinda facilidad de manipulacion y personalizacion, la cual brinda una interfas intuitiva.

Contras:

Su gran variedad de herramientas puede generar confucion si no estan acostumbrados a su entorno.

Javier
Data Analyst en España
Relaciones públicas y comunicaciones, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Práctico y de uso fácil

4,0 el año pasado

Comentarios: La utilicé en mi empresa anterior y en la actual, con un grado de satisfacción alto.

Puntos a favor:

Su facilidad para la gestión de vacaciones u otras ausencias así como para la consulta de datos del empleado.

Contras:

A veces el recuento de días puede variar por estar en horas en lugar de días, y debería haber un concepto mas estandarizado para los días libres.

Luis Enrique
Especialista de asuntos publicos en Colombia
Telecomunicaciones, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Worday para empleados

5,0 hace 10 meses

Comentarios: Ha sido increible el manejo de herramientas para un facil acceso a temas de nomina

Puntos a favor:

Es simple de manejar, además que acoge diferentes herrameitnas que te hacen más facil las condiciones de interacción con el empleador

Contras:

No hay ninguna objeción, se puede volver más facil

Karla
Advisor en República Dominicana
Tecnología y servicios de la información, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Que pienso de Worday

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

El poder solicitar Dias de vacaciones, o reponer dias de asencia por enfermedad desde tu pc en cualquier momento, gestionar tu agenda.

Contras:

Al momento de emperzar a usalo es un poco confuso debido que ahi funciones que poseen casi los mismos nombre pero no son iguales.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Desarrollo de programas, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Software para validar asistencia

5,0 hace 11 meses

Puntos a favor:

Brindan un gran experiencia para valida la asistencia de los empleados

Contras:

El ambiente puede llegar a ser confuso con las solicitudes

Fredy alexander
Fredy alexander
Inside sales en Colombia
Usuario de Linkedin verificado
Comercio mayorista, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Accesos de workday

4,0 el año pasado

Comentarios: En general es confiable la plataforma, puedes ingresar tu información cómodamente, y la. Interacción para diferentes opciones de puesto o permisos es fácil.

Puntos a favor:

Facilita la interacción de empleado a jefe para permisos o ausencias.

Contras:

Hay algunas exenciones complicadas de encontrar para uso de información.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Banca, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Programa muy completo para RR.HH.

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Es un programa muy visual e intuitivo una vez comienzas a usarlo.

Contras:

Carente de un tutorial inicial que explique todas las funciones.

Selenia
Selenia
Documentation clerk en Puerto Rico
Usuario de Linkedin verificado
Productos farmacéuticos, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Muy util en mi trabajo

5,0 hace 4 meses

Puntos a favor:

La facilidad para hacer gestiones de nomina.

Contras:

En realidad no tengo quejas de la aplicación.

Víctor
Técnico de Laboratorio en España
Investigación, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Reseña sobre Workday HCM

3,0 hace 2 años

Comentarios: Bastante regular.

Puntos a favor:

Facilita la gestión de personal a la hora de cribar para hacer una selección de posibles entrevistas a hacer.

Contras:

Posiblemente mucho menos cómodo que algo como LinkedIn, donde de ofrece una facilidad directa para inscribirse a los usuarios. De esta forma aunque ya tengan su perfil externo en otros sitios deben registrarse y rellenar todo de cero la primers vez.

Priya
Priya
Team lead operations en Canadá
Usuario de Linkedin verificado
Ropa y moda, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

One of the best tools available

5,0 hace 3 semanas Nuevo

Puntos a favor:

The ease to use for both, management implementing and customer using along with all the features, it’s like a one stop shop for the employees to access everything

Contras:

User interface can definitely be looked into improvement

Jon
BSR en EE. UU.
Seguros, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Workday, it's a usefull HCM

4,0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: Workday is intuitive to use. There are some features that take some getting used to, such as finding your benefits and end of year tax info, but once you figure it out, it's easily found again. Overall it's a great tool!

Puntos a favor:

Workday is relatively easy to navigate.

Contras:

Initially, you have to go through several steps to find benefit summaries for my benefits. But once you figure out the route, it's much easier than most I've used in the past.

Kate
Marketing Manager en EE. UU.
Comercio minorista, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Workday HCM

3,0 hace 2 meses

Puntos a favor:

I liked how easy it was to learn. I also liked how there was an app for my phone so I could check while not at work

Contras:

It lags, rarely lets you sign in on the first try and it never remembers your password

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Recursos Humanos, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Workday is the best tool for HR

5,0 hace 2 meses

Comentarios: Very recommendable! Mainly for managers and HR have been a great tool

Puntos a favor:

1. Unified - combines HR, payroll, talent management, and workforce planning in one system, providing a seamless and integrated experience for users. 2. User-Friendly Interface- making it simple for employees and HR professionals to access and manage their information. 3. Mobile Accessibility. 4.Continuous Innovation hearing the needs of HR professionals and organizations.

Contras:

Sometime gave me problems with integration challenges, I believe that Integrating Workday with other systems and processes can be time-consuming and may require additional resources to ensure seamless connectivity.

Edward
Lead infrastructure engineer en EE. UU.
Banca, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Workday Review

5,0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: It has been good - it is far superior to previous applications we have used

Puntos a favor:

It is very easy to set up incident queues and manage tasks

Contras:

The reporting tool sort function took time to adjust to

Wesley
Director of Technology en EE. UU.
Administración educativa, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Real-time payroll experience and labor cost insights

4,0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: All records in one place and can be accessed anytime, anywhere. Well organized and collaborative customer support team.

Puntos a favor:

The major pillar is optimizing financial resources and plan for the future effectively. The support offered is unmatched giving personalized solutions for the entire business. Also, no surprises in pricing, it is quite transparent. It is a user friendly system which has made payroll processing easier.

Contras:

Editing should be improved. It is difficult to go back to already saved data and edit them.

Sarah
principal accountant en EE. UU.
Contabilidad, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Ease of Use and Cost Efficient

4,0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

Ease of use and flexibility of setup. Product was also cost efficient.

Contras:

Required a considerable amount of troubleshooting in the initial setup due to the complex and diverse nature of our reporting.

Rick
Engineering Tech Supervisor, Test Equipment en EE. UU.
Petróleo y energía, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Workday is good for Tracking Employee Time, Time-off Requests, Goals, & Achievements, and Training.

4,0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

Easy of use to enter information into. I like how it links to Outlook also.

Contras:

I'm not sure. I haven't used a lot of it's features yet.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Administración educativa, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Everything you need in one place

5,0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

I love that I can login and view everything I need. From trainings, to performance, to time off, to salary and career development (and much more). This makes things easier for me, as I can log onto workday and find everything in one place. Do i need to take time off, easy, i request it, do I need to see how much I am making, go to payroll.

Contras:

It is not that easy to take off notifications.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Oficina ejecutiva, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

User-Friendly

5,0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: I highly recommend Workday to all businesses. Its easy to check the input and output for reports, payroll and performance management.

Puntos a favor:

It is very user-friendly, As an employee I can easily complete all my interactions. It's the system we use for payroll, human resources and other employee-related tasks.

Contras:

It will make your day life easier and better. Workday HCM requires a bit of a learning curve. Sometimes I can't receive the code immediately.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Filantropía, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Strongest HCM we were able to identify

5,0 hace 7 meses

Comentarios: Very satisfied with Workday as a tool, we have recently conducted an internal assessment of how satisfied we are with the tool and it has highlighted very few areas where the tool is not meeting our needs. We see the tool as a long term solution for our organisation.

Puntos a favor:

All requirements in one place, and more. Meaning we were able to centralise and transform (in an agile way) our HR processes as we implemented. Alerts allow for end users to engage and be engaged with using a sensible approach. All data in one place allows for reporting and budgeting to be easy.

Contras:

Implementation was sticky for us. We had a number of requirements which we thought were typical however had to create significant work-arounds in order to meet our needs. This was resource heavy from our perspective and elongated the implementation (we used an implementation partner and not Workday FYI)

Hussein
Chief Executive Officer en Kenia
Tecnología y servicios de la información, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

A Secret experts use to save time for away from job activities.

5,0 hace 9 meses

Comentarios: I am happy. I can concentrate on my life away from official job while Workday HCM gets the job done with high level of dependability.

Puntos a favor:

I decided to keep Workday HCM for several reasons. First, I wanted to go smart with technological payroll handling, processing, audits and flexibility over workday payroll. Second, I wanted a software with more robust approach to job and the goals I have. It has driven my ambitions positively towards achieving them.Third, I wanted a balance between work and my personal life. I can now concentrate more on matters away from official job.

Contras:

Pleasure to comment that I have none. Nothing in the features I like least. I find everything helpful and up to standards.

Amanda
Amanda
Human Resources Generalist en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Hospital y atención sanitaria, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

All employee data and documents are secure

4,0 hace 11 meses

Comentarios: There were far too many overlapping databases. Our answer to reducing system complexity and utilization was to use Workday. In general, it has been useful in reducing instances of duplicate data.

Puntos a favor:

Workday has so many features and capabilities that it has completely superseded a number of other programs. The ability to complete the entire hiring procedure during normal business hours was a welcome bonus. Employee records and other paperwork can be stored securely.

Contras:

Not that I actively detest it, but locating specific products has always been a challenge. The former, in addition to a search that is occasionally sluggish and glitchy, can completely ruin my mood.