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a elegir el mejor software

Sobre Bizneo HR

Software de RR.HH. con más de 16 módulos que optimizan más del 35% de procesos operativos necesarios en la gestión del talento. Es perfecto para empresas de todos los tamaños.

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Puntos a favor:

Thera are a lot of options that can help to you in recruiment process. Nice workflow to sent autoemails.

Contras:

Sometimes it seems that we have to repeat the problem to the support team again and again and not always have a clear answer.

Valoraciones de Bizneo HR

Evaluación media

Facilidad de uso
4,7
Atención al cliente
4,8
Funcionalidades
4,6
Relación calidad-precio
4,7

Probabilidad de recomendación

9,1/10

Bizneo HR tiene una valoración global de 4,7 estrellas sobre 5 según las 137 opiniones de usuarios de Capterra.

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Filtrar opiniones (137)

Anton
Gerente en España
Alimentación y bebidas, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Ahorro tiempo en planificación.

5,0 el año pasado

Comentarios: Generalmente sin quejas, ya que nos ha facilitado varias cosas en nuestra gestión, sobre todo control y gestión de turnos, ausencias, vacaciones, llevar el registro de horas de los trabajadores y no tener que guardar y estar pendiente de que hagan sus registros, y la distribución de las nominas, ya que la gestoria nos envía en un PDF y con la plataforma podemos separarlas y enviarlas a los empleados en menos de un minuto.

Puntos a favor:

Tenemos una empresa de 9 empleados con turnos muy rotativos y variados, nos ha simplificado mucho ahora al realizar a través de la plataforma vemos exactamente si en alguna hora nos falta alguna persona y modificar los turnos correspondientes. Muy interesante la opción de gestionar las vacaciones del personal, como adjudicarlas, bolsa dé horas muy útil en nuestro caso, fácil registro y acceso.

Contras:

Para nuestro uso personal cumple bastante lo que necesitamos, otra cosa son aspectos visuales sobretodo y facilidades de acceso.- Podrían mejorar la opción que los empleados puedan tener una mejor vista en la parte de ausencias ya que en la versión móvil que todos los empleados la utilizan se ve muy mal, estaría interesante poner o vista calendario como se ve en el individual o los nombres de empleados se escondan al deslizar a la izquierda.- Ya notificamos el fallo que hay de abrir documentos compartidos con los empleados que no los pueden ni visualizar ni descargas desde dispositivos iOS, a través de la app y para hacerlo deben entrar a la plataforma a través del navegador y es un poco tedioso para ellos.

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola Anton, gracias por tu opinión. Nos ayudará a seguir generando nuevas formas de de superar tus expectativas y las de tu equipo.

María Luisa
RESPONSABLE RRHH en España
Transporte/transporte en camión/ferrocarril, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Una herramienta que te hace el trabajo más fácil

5,0 el año pasado

Comentarios: Mi experiencia totalmente positiva, además tiene un equipo de soporte ágil amable y eficaz

Puntos a favor:

Es muy fácil de usar, super intuitiva. Te permite clasificar tus cv por puesto, formación, localización, experiencia. Además puedes publicar en muchas plataformas de empleo realizando toda la gestión desde un único entorno . Puedes comunicar directamente con el candidato, programar las entrevistas o guardar toda la información de los diferentes procesos donde ha postulado

Contras:

Al inicio me parecía muy básico, actualmente cubre perfectamente nuestras expectativas.

Respuesta de Bizneo

hace 7 meses

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Miguel
Analista Business Partner en España
Ocio, viajes y turismo, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Bizneo - ATS Fundamental

5,0 el año pasado

Comentarios: Mi experiencia es muy positiva, porque me permite ahorrar mucho tiempo en la búsqueda de candidatos y tener una buena base de datos de candidatos.

Puntos a favor:

Nos permite atraer y desarrollar el talento en nuestra organización, garantizando que se cumplen los procesos y habiendo mejorado mucho los tiempos con nuestro cliente interno.

Contras:

Tener un campo de búsqueda que te permita filtrar por contenido de CV los candidatos.

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola Miguel. Muchas gracias por tu opinión sobre nuestra herramienta. Nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Contabilidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Una solución completa de rrhh

3,0 hace 9 meses

Puntos a favor:

Centralizar gestión de nóminas, evaluaciones del desempeño y reclutamiento de empleados en un mismo sitio.

Contras:

El servicio de atención al cliente hasta ahora ahora no resultó tan rápido ni eficiente como esperaba

Alternativas consideradas: Factorial

Software anterior: Cezanne HR y KENJO

Elizabeth
Administradora en Chile
Tecnología y servicios de la información, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Control y seguimiento de la gestión de personal

5,0 el año pasado

Comentarios: Me gusta mucho la herramienta, es fácil de usar y tiene muchas funcionalidades que se pueden aprovechar.

Puntos a favor:

visualización de los datos de empleado, la plataforma es muy dinámica.

Contras:

Al momento de asignar o quitar personal de una supervisión, considero que debería estar en organización o de manera más directa para hacer esos cambios.

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Santiago
Santiago
Manager Consultant HR en España
Usuario de Linkedin verificado
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Adaptabilidad y agilidad de procesos HR

5,0 hace 4 años

Comentarios: Excelente!

Puntos a favor:

Muy fácil su usabilidad, e integración con otras plataformas, agilidad, adaptación a un entorno cambiante, es muy útil, y tanto como ATS como sus otros desarrollos son muy adecuados a las necesidades tanto de una Consultora de RRHH como otro tipo de compañías.

Contras:

Todo es mejorable y están en ello, de forma bastante diligente, atentos a las necesidades de sus clientes para escalar a producto, pero la satisfacción general es muy buena.

Respuesta de Bizneo

hace 4 años

Santiago, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and GO! People&Talent

Montse
Manager en España
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Intuitiva y útil

5,0 hace 3 años

Comentarios: Genial

Puntos a favor:

Ha sido muy fácil adaptarlo a nuestras necesidades. Tenemos nuestra BBDD muy bien organizada. Valoro el constante desarrollo de nuevas funcionalidades y la constante adaptación a las necesidades de los clientes.

Contras:

Lo que no me gustaba se ha ido mejorando.

Respuesta de Bizneo

hace 3 años

Montse, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you.

Maylin
Maylin
Regional Talent Management Coordinator en Argentina
Usuario de Linkedin verificado
Tecnología y servicios de la información, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Bondades de la herramienta de gestión de Talento Bizneo

5,0 el año pasado

Comentarios: Hace mucho más sencillo rápido el control y seguimiento del dia a dia

Puntos a favor:

Lo amigable e intuitiva que es la herramienta

Contras:

Las variaciones que hacen en la hrramienta que no siempre facilitan el trabajo, caso concreto de los Roles

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Ana
GERENTE en España
Hospital y atención sanitaria, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Decepcionada con la atención al cliente. Así no es viable la resolución de dudas.

3,0 hace 11 meses

Puntos a favor:

la atención telefónica que tenían al principio.

Contras:

Solo atienden las dudas y consultas a través de mail y no es operativo, llevo toda la mañana para resolver un tema menor, esto es inviable, debe hacer contacto telefónico.

Ibán
Ibán
DIRECCIÓN RRHH / RESPONSABLE SELECCIÓN Y PRL en España
Usuario de Linkedin verificado
Recursos Humanos, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

La plataforma es ágil y practica para los usuarios, y en permanente proceso de mejora

5,0 hace 3 años

Comentarios: Buen producto, con un buen servicio de atención al cliente, por lo tanto satisfechos tenerlos como proveedor.

Puntos a favor:

Desarrollo y mejora continua del producto, además de su practicidad y el propis sistema web

Contras:

En ocasiones resulta complejo adaptar-lo a las necesidades particulares de nuestra organización. Esto ocurre en la mayoría de softwares

Respuesta de Bizneo

hace 3 años

Ibán, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Consultoría de gestión, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Excelente atención y usabilidad

5,0 hace 2 años

Puntos a favor:

Tienen una clara orientación a las necesidades de los clientes y son muy prácticos.

Contras:

En general no tenemos ninguna queja. Todo bien.

Respuesta de Bizneo

hace 2 años

Muchas gracias por tu opinión. Sin duda nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo.

Rafael
Talent Manager en España
Aerolíneas/aviación, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

A la altura de los grandes

5,0 el año pasado

Comentarios: Muy satisfactoria, en especial en el último año que hemos podido trabajar con ella más allá de la simple plataforma de lanzamiento de ofertas.

Puntos a favor:

Su naturaleza flexible. Está diseñada para que cada empresa pueda diseñarla a su medida de forma autónoma y sencilla. Además el equipo humano que hay detras de Bizneo es excepcional. Siempre disponible, cercano, dispuesto a ayudar y a plantearse mejoras o desarrollos a medida si el estándar no cubre las necesidades. Además con poco tiempo y esfuerzo es fácil dominar la herramienta tanto como usuario como administrador.

Contras:

Al cubrir todas las necesidades de un proceso de selección, desde el lanzamiento de una oferta hasta la recogida de datos y documentación para la incorporación a la empresa, en algunas ocasiones cuesta llegar a la opción adecuada en cada caso y entenderla con todo el detalle cuando hay que crear o adaptar el estándar.

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Yolanda
Responsable de Talento en España
Automoción, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Todo ventajas

5,0 hace 2 años

Comentarios: Alguna vez...¿Te ha llegado un CV en papel y no ha firmado la protección de datos?¿Te ha llegado un CV por mail con muy buen perfil pero no tenías vacante en ese momento y pasado el tiempo ya no lo encuentras o le olvidaste?¿Has tenido que publicar en varios portales diferentes la misma oferta según los campos necesarios en cada una?¿Has tenido que entrar en cada portal de empleo para visualizar los candidatos que han entrado en cada portal de empleo que has publicado?¿Has entrevistado a un candidato que ya viste hace 6 meses para un puesto similar pero no te acordabas de los comentarios y resultado de la entrevista?¿Te ha llamado un candidato para informarse del resultado del proceso y le has tenido que preguntar en qué proceso estaba participando "porque llevas muchos procesos"?¿Te has vuelto loco cuando tu compañero se va de vacaciones y te ha dejado un mail interminable con el seguimiento de todos los candidatos de sus procesos?¿Has olvidado dar feedback al cerrar el proceso a los candidatos no seleccionados?Si respuesta personal es SI a todo, me ha pasado alguna vez.Hoy en día no concibo realizar mi trabajo sin un ATS de selección, que me ayude a tener toda la información centralizada y actualizada. Puedo asegurar que Bizneo ayuda a dar solución a todos las anteriores cuestiones y así evitar no solo cometer esos errores, sino también optimizar los tiempos de selección, reducir costes y mejorar nuestra marca empleadora.

Puntos a favor:

Creación del portal interno para promoción interna y career site externa en página web propia. Publicación en portales. Organización de estados del proceso, información del candidato y ofertas a las que se ha postulado.

Contras:

La búsqueda de candidatos debe afinarse más para mayor agilidad. Por ejemplo, el teléfono si lo buscas sin espacios no lo encuentra.

Alternativas consideradas: Talent Clue

Razones para cambiar a Bizneo HR: La cercanía y control del producto de Aldo Zapata, asesor de Bizneo.

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola Yolanda, Muchas gracias por valoración. Esto nos ayudará a mejorar cada vez más y superar tus expectativas y las de tu equipo. Saludos.

Blanca
Talent & Employer Branding Specialist en España
Marketing y publicidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Buena experiencia con Bizneo

5,0 hace 2 años

Comentarios: Mi experiencia está siendo muy buena. Agradezco la facilidad en la implementación, el consultor [CONTENIDO SENSIBLE] nos lo puso todo muy fácil y siempre resolvía cualquier duda o incidencia de manera muy rápida.

Puntos a favor:

Lo que más me gusta de Bizneo es la customización de todas las secciones y las posibilidades tan amplias de adaptarlo a cada empresa y situación.

Contras:

Lo que menos me gusta es el look and feel, me gustaría que fuese más sencillo e intuitivo para los empleados.

Alternativas consideradas: Personio

Razones para elegir Bizneo HR: Porque Factorial no cumplía con las necesidades actuales de la empresa, me gustaba la herramienta por su sencillez pero le faltaban funcionalidades.

Software anterior: Factorial

Razones para cambiar a Bizneo HR: Se adaptaba mejor a nuestras necesidades y considero que estaba en una etapa más avanzada que Personio, tiene funcionalidades y desarrollos hechos que la otra herramienta todavía los tenía pendientes.

Respuesta de Bizneo

hace 2 años

Hola Blanca, muchas gracias por tu valoración. Nos servirá para seguir trabajando y cumplir tus expectativas y las de tu equipo.

María Florencia
Manager de People Experience en Argentina
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Una plataforma muy completa para la gestión de Recursos Humanos

5,0 el año pasado

Comentarios: La implementación de Bizneo nos ha permitido mejorar sustancialmente la gestión de los distintos procesos de recursos humanos, reducir tiempos operativos y simplificar la burocracia que antes implicaba para los colaboradores llevar adelante solicitudes.

Puntos a favor:

Es un sistema de gestión muy completo, con módulos que se adaptan a nuestras necesidades y el acceso a la API que nos permitió agregar algunas automatizaciones que facilitaron nuestro día a día. Desde que la contratamos a hoy fueron agregando varias mejoras y módulos nuevos, esa mejora continua es muy interesante.

Contras:

Hay módulos a los que le faltan funcionalidades, por ejemplo el de formación es bastante incompleto. La asignación de permisos especiales tal como está hoy presentada es compleja de configurar. Lo que más echamos de menos es una sección para dejar notas de las 1 a 1 con cada colaborador que no sean visibles por ellos, si bien encontramos una forma de hacerlo no es la ideal.

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Rosan
Gerente Regional de Capital Humano en EE. UU.
Tecnología y servicios de la información, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Mi experiencia utilizando Bizneo para mas de 20 paises

5,0 el año pasado

Comentarios: Ha sido extraordinaria su atencion al cliente del personal es la mejor siempre que hago consultas son respondidas inmediatamente.

Puntos a favor:

Es una herramienta muy amigable me ha aligerado mi trabajo en un solo click puedo generar reportes de todo tipo y brindar informacion util a la empresa donde trabajo

Contras:

No tengo nada negativo que decir sobre Bizneo

Alternativas consideradas: BambooHR

Razones para elegir Bizneo HR: Por que queriamos un sistema integral y con costos razonables y Bizneo nos lo ofrecio

Razones para cambiar a Bizneo HR: Por las bondades y la relacion costo beneficio

Respuesta de Bizneo

el año pasado

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Teresa
Responsable Adquisición de Talento en España
Telecomunicaciones, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Bizneo es nuestro aliado en captación de talento

5,0 hace 2 años

Comentarios: Llevamos utilizando Bizneo desde 2018 y nos ha facilitado el reclutamiento y selección del talento en Verne

Puntos a favor:

Sencillo, intuitivo y autogestionable, facilita la gestión de talento acercándonos más al candidato

Contras:

A través de los informes no logramos toda la información necesaria para nuestros kpis

Alternativas consideradas: Talent Clue

Razones para cambiar a Bizneo HR: Por su facilidad, la atención, el servicio

Respuesta de Bizneo

hace 2 años

Hola Teresa, muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a encontrar formas de superar aún más tus expectativas y las de tu equipo.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Inalámbrico, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Gestión de recursos humanos y control horario

4,0 hace 7 meses

Puntos a favor:

Software intuitivo para la gestión de nóminas, reclutamiento de candidatos, control de horario y gestión de la documentación de los empleados

Contras:

Poder personalizar más la experiencia de los nuevos candidatos y el apartado de OKRs y objetivos es bastante básico

Respuesta de Bizneo

el mes pasado

Thank you! We love knowing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continue working hard to improve for you and your team.

Carmen
Office Manager en España
Telecomunicaciones, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Herramienta completa

5,0 hace 2 años

Comentarios: Empezamos a usarla el 1/1/2022 y estamos muy satisfechos. Además, ante cualquier duda el servicio de atención al cliente es mu rápido y eficiente.

Puntos a favor:

Es muy fácil de usar y además es una herramienta muy completa. Nosotros la necesitabamos sobre todo para el registro de la jornada laboral, pero ahora gestionamos las vacaciones y ausencias a través de ella, también los documentos de empleados (nóminas, partes de baja, etc..) y tiene una nueva función de tareas que es muy útil para las PYMES

Contras:

Que de momento no está disponible la app para Apple, así que los empleados que tienen iphones tienen que registrar su jornada laboral entrando en el sitio web. No es un gran problema, pero la app es mucho más cómoda de utilizar.

Respuesta de Bizneo

hace 2 años

Carmen, muchas gracias por tu valoración. Actualmente ya contamos con la APP para IPhones, puedes encontrarla en el APPstore de iOS. Seguimos trabajando para ti y tu equipo.

Enric
Responsable de Proyectos en España
Consultoría de gestión, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Todo un acierto

5,0 hace 2 años

Comentarios: Muy cómodo e intuitivo de usar y de gestionar sus funcionalidades para cubrir las necesidades de un equipo.

Puntos a favor:

Os puedo asegurar que estuve viendo varias alternativas para un software de este tipo y Bizneo ofrece mucho más por un precio parecido al de la competencia. Principalmente lo que necesitaba era un software de control de presencia online ya que todo el equipo está teletrabajando. Además de eso, me ofrece ciertas funcionalidades como la gestión de ausencias, reparto de documentación y nóminas, firma legal online de documentos.

Contras:

Quizás al principio necesitas dedicarle bastante tiempo para poder entender su funcionamiento y configurarlo según tus necesidades, pero gracias al apoyo de Brighit y Elisa ha sido más fácil.

Alternativas consideradas: Elementor y Microsoft 365

Razones para cambiar a Bizneo HR: Porque por un precio similar, me daba más funcionalidades y una sencillez de uso que otros no daban

Respuesta de Bizneo

hace 2 años

Hola Enric, muchas gracias por tus opinión. Nos ayudará a continuar mejorando para superar tus expectativas y las de tu equipo.

carolina
DIRECTOR FINANCIERO en España
Consultoría de gestión, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Con Bizneo hemos acertado en el proceso de compra

5,0 el año pasado

Comentarios: Nuestra experiencia está siendo muy buena. Nos ahorra tiempo de control de horas del personal, nos controla las vacaciones y demás permisos horarios. Y nos hace ahorrar tiempo y papel con lo que ayudamos a la sostenibilidad del medioambiente.

Puntos a favor:

Su fácil puesta en funcionamiento.Su constante atención al cliente.Que el precio de compra se reducia gracias a una subvención estatal.

Contras:

Por ahora no tengo quejas de Bizneo. La implantación ha sido perfecta y han cumplido todos los puntos que nos dijeron en las entrevistas previa a su contratación.

Respuesta de Bizneo

hace 12 meses

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Paula
Paula
Corporate Talent Acquisition & Recruitment Team Lead en España
Usuario de Linkedin verificado
Hostelería, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Bizneo

5,0 hace 12 meses

Puntos a favor:

Es una herramienta intuitiva, fácil de utilizar, con muchas funcionalidades y, lo mejor, es el multiposting. El servicio de helpdesk da respuestas muy rápidas y eficientes.

Contras:

A veces el multiposting da problemas con algunos portales que requiere abrir un ticket en soporte, y no es algo automático cuando salta el error, pero el servicio de helpdesk es muy eficiente y se soluciona rápido.

Respuesta de Bizneo

hace 12 meses

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Berali
Coordinadora Comunicación Interna y Cultura en España
Entretenimiento, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

¡Súper herramienta!

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

El poder realizar la gestión de todo el proceso de atracción y talento y poder contar con una base de datos de candidatos para todas las posiciones de mi compañía hacen que el proceso sea mucho más fácil y rápido, no sólo para la experiencia del candidato sino para la organización del área.

Contras:

En general la experiencia ha sido satisfactoria, tal vez añadiría algún punto en la career site para tener mas modelos en cuanto a estructura se trate.

Claudia
Jefa de estudios en España
Educación primaria/secundaria, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Bizneo

4,0 hace 12 meses

Comentarios: Buena

Puntos a favor:

Que puedes ver todos los registros de tus jornadas

Contras:

Que no se detallan los medicos especilistas que cuentan como justificados y cuales no

Respuesta de Bizneo

hace 12 meses

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo. Saludos,

Yhoan
Líder Soft de RRHH en Argentina
Recursos Humanos, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Todo al alcance de un clic

5,0 hace 2 años

Comentarios: Bizneo HR llego a Automóviles San Jorge con la intención de poder facilitar la gestión no solo administrativa sino integral de todos los colaboradores, permite que la people experience sea mas agradable en marco a esta nueva era digital.

Puntos a favor:

Poder involucrar a los colaboradores con la utilidad y las herramientas que ofrece el software, y permitirle a los lideres de equipo la facilidad de gestionar todo en tiempo real.

Contras:

Tener las limitaciones en el modulo de vacaciones dado a la legislación de Argentina de no poder controlar ciertos aspectos que en la diaria generan dudas a los colaboradores.

Respuesta de Bizneo

hace 2 años

Hola Yhoan, muchas gracias por tu feedback. Nos servirá para seguir mejorando y superar siempre tus expectativas y las de tu equipo.