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Profit.co es un software de OKR intuitivo. La experiencia de usuario está diseñada para educar mientras ejecuta tu estrategia.
Descubre más sobre Profit.co
Profit.co es una excelente plataforma para implementar OKR en toda la organización. El software de OKR Profit.co es sumamente fácil de adoptar y usar. Alinea por completo tu organización con OKR descendentes para todos los niveles de la empresa. Las reuniones individuales serán sumamente efectivas y se centrarán en los desenlaces y los resultados en lugar de en el esfuerzo y la producción. Profit.co se integra con aplicaciones de negocios populares para agilizar la adopción en toda la organización.
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Agiliza tus equipos, evalúa el talento y aprecia sus logros sobre la marcha. Siente el latido de tu organización con Tap My Back.
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Tap My Back es un software de implicación del empleado que ayuda a las organizaciones a crear una cultura de comentarios continuos para mejorar la implicación laboral. Te ayuda a establecer una mentalidad de crecimiento para crear equipos más fuertes y brinda herramientas para impulsar un liderazgo proactivo e inteligente. Tap My Back fomenta la motivación del equipo y el desarrollo personal con comentarios privados, encuestas de pulso, reconocimiento público, sistema de recompensas, gestión de habilidades, seguimiento del estado de ánimo y análisis de datos.
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Refuerza los momentos importantes. Haz que el reconocimiento sea parte de la cultura de tu empresa con la plataforma de reconocimiento de empleados de Empuls.
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Crea un sistema de reconocimiento democrático, frecuente y continuo con la plataforma de reconocimiento de empleados de Empuls. Las funciones de la plataforma como comentarios, etiquetas, saludos y aplausos ayudan a aumentar la participación. Felicita el trabajo bien hecho, da la bienvenida a los nuevos miembros del equipo o celebra un aniversario de trabajo: con Empuls puedes hacerlo todo desde cualquier lugar. Más de 1000 organizaciones en todo el mundo confían en Empuls para reconocer y recompensar fácilmente a sus empleados.
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ClayHR brinda una plan de reconocimientos, recompensas, incentivos y premios.Celebre los logros de sus colaboradores y comprometidos con la compañía.Sienta la dicha de usar ClayHR.
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Celebre los logros de su equipo con el software de ClayHR ¨Employee Recognition¨. Otorgue premios puntuales o cree categorías de premios formales para que los administren los gerentes. Habilite un proceso basado en datos al vincular estas interacciones frecuentes con revisiones formales de desempeño. Construya una cultura de éxito, liderazgo, autonomía y propiedad.
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Plataforma asequible y basada en la web para que las empresas administren programas de fidelización del cliente, tarjetas de regalo o incentivos para empleados. Prueba gratis
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Loyalty Gator ofrece una plataforma web asequible y fácil de usar que permite a las empresas gestionar programas de fidelización del cliente, programas de tarjetas de regalo o recompensas para empleados.
El gasto de los clientes es 46 % mayor en las empresas que ofrecen programas de tarjetas de recompensas. Aumenta el gasto entre tus clientes leales.
Loyalty Gator facilita el lanzamiento de tu propio programa de fidelización del cliente con una prueba gratis de 30 días, sin contratos, con transacciones ilimitadas y mucho más.
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Reconocer a los empleados de manera abierta, significativa y sincera para crear una experiencia moderna de talento en la organización.
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Appreiz apunta a redefinir la gestión del talento mediante el reconocimiento social.
Diseñada pensando en los millennials, la interfaz de la aplicación, similar a la de Facebook, ofrece una plataforma simple, pero poderosa para los compañeros de trabajo, gerentes y socios de una compañía a fin de dar reconocimiento casi instantáneo a un compañero de trabajo que haya demostrado una competencia, un valor o una habilidad en un área definida. La característica más valiosa de Appreiz es su capacidad de rastrear, analizar y mostrar datos, proporcionando así una poderosa herramienta para los gerentes.
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Una plataforma de compromiso de los empleados basada en la nube que ayuda a las empresas a automatizar y transformar sus programas de compromiso de los empleados.
Vantage Circle es una plataforma global de compromiso de los empleados que usa la inteligencia artificial y aprendizaje automático para ofrecer soluciones de compromiso de los empleados efectivas fáciles de usar para recursos humanos.
El conjunto de soluciones de la empresa- Vantage Rewards, Vantage Perks, Vantage Pulse y Vantage Fit, están diseñado para abordar la necesidad consciente de mejorar la productividad de la fuerza laboral al presentar una excelente experiencia de los empleados.
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Una de las pocas plataformas de reconocimiento e implicación de empleados que se integran con Amazon para proporcionar reconocimiento gratificante, simple y flexible.
Awardco se ha asociado con Amazon Business para proporcionar un software potente y flexible para todos tus programas de reconocimiento. Con la confiable red global de Amazon, puedes mostrar a tus empleados cuánto los aprecias al permitirles elegir las recompensas que ellos deseen, sin indicaciones. Millones de productos de Amazon, miles de hoteles disponibles a través de Priceline, tarjetas de regalo, entradas para eventos y premios de servicios personalizados ofrecen muchas opciones para ti y tus empleados.
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Haz que el reconocimiento sea divertido. Ama tu trabajo. Bonusly es una plataforma de reconocimiento y recompensas que encantará a tus empleados y que prácticamente no necesita mantenimiento.
Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que fortalece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado. Con Bonusly, todos los miembros de tu organización pueden reconocer públicamente a todos los demás otorgando pequeñas bonificaciones que se suman para obtener recompensas significativas. Conecta el reconocimiento con tus valores fundamentales. Da visibilidad a las contribuciones de todos. Integra la solución con las herramientas de comunicación que tus empleados utilizan todos los días. Agiliza todos los tipos de reconocimiento y recompensas. Evalúa las tendencias de reconocimiento.
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Jotform, el generador de formularios más fácil, ayuda a crear formularios en línea y recopilar datos, todo ello sin necesidad de escribir una sola línea de código.
Jotform, el generador de formularios más fácil, te ayuda a crear formularios en línea.
Jotform Cards es una de las 2 opciones disponibles en Jotform, una herramienta de creación de formularios en línea. Mientras que los formularios clásicos presentan preguntas, todas en una página, los formularios creados con las tarjetas JotForm formulan preguntas de una en una. Jotform Cards está optimizado para aumentar las conversiones y está diseñado para mantener la atención de los clientes con funciones dinámicas e interactivas, que incluyen controles deslizantes de emojis, barras de progreso, microanimaciones entre otros.
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Guusto es una plataforma de reconocimiento simple, impactante y gratuita. Cada dólar gastado realmente va a tu gente para maximizar el ROI.
Guusto es una plataforma de reconocimiento moderna, simple, impactante y gratuita. Esta plataforma cobra a los comerciantes, por lo que cada dólar que gastes en reconocimiento realmente va a tu gente. No se pueden cancelar marcas ni regalos no reclamados (te ahorra entre 10 % y 20 % más para maximizar tu ROI). A tu gente le encantará la flexibilidad de poder canjear en más de 60 000 ubicaciones de socios, al utilizar opciones web, móviles o de impresión para que nadie se quede afuera. Comienza a desarrollar una cultura del reconocimiento en minutos, no en meses.
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Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden darse pequeños bonos monetarios por hacer cosas buenas.
Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden darse pequeños bonos monetarios por hacer cosas buenas. Los desarrolladores respaldan su trabajo con una garantía de devolución de dinero de seis meses y prometen una tasa de participación del usuario de 95 % entre tus empleados. Con Motivosity, tu organización verá más energía y colaboración, más autonomía y responsabilidad, mayor participación de la gerencia, mayores tasas de éxito de los empleados. Los puntos y premios son para carnavales. Tu programa de reconocimiento es real.
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Kudos es un sistema de reconocimiento de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tu equipo.
Kudos es un sistema de reconocimiento de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tus equipos a través de mejor comunicación, colaboración, gratitud y reconocimiento. Kudos es simple, escalable, flexible, eficaz y asequible.
Este software brinda servicio a clientes con entre 100 y 20 000 usuarios en más de 80 países y 30 mercados verticales. Si te importa tu equipo, la cultura y la comunicación, Kudos puede resultarte útil.
Para obtener más información sobre Kudos, visita el sitio web o llámanos.
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Crea tarjetas de grupo perfectas para cumpleaños de empleados, aniversarios de trabajo y otras ocasiones especiales.
Kudoboard ofrece tarjetas grupales online que sustituyen a las tarjetas de felicitación que se pasan de una persona a otra para que la firmen. Permite a los compañeros de equipo apreciarse entre sí en las ocasiones especiales más importantes: cumpleaños, aniversarios de trabajo, incorporaciones, despedidas, jubilaciones, etc. Para comenzar, simplemente creas una tarjeta, agregas el contenido (mensajes, imágenes, videos, GIF, etc.) y luego invita a otros para que publiquen en ella.
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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
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Tu socio para recompensas e incentivos digitales que impulsan los resultados empresariales. Entrega tarjetas de regalo electrónicas de forma fácil y automática.
Tango Card ofrece recompensas digitales que son fáciles de enviar e increíbles de recibir. Acceda a un catálogo global que incluye tarjetas de regalo electrónicas populares, recompensas de Visa y Mastercard digitales, donaciones sin ánimo de lucro y tarjetas de regalo electrónicas de bitcoin. Tango Card respalda tu catálogo con tecnología fácil de usar y asistencia experta. La entrega de incentivos en bloque, en el lugar o mediante la integración de API significa conveniencia para los clientes Tango Card y garantiza que las recompensas lleguen exactamente en el momento adecuado para maximizar el impacto.
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Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.
iSolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, iSolved. Nómina, RR. HH., tiempo y asistencia, reclutamiento, incorporación, cumplimiento de ACA y la inscripción de beneficios se realizan desde una única aplicación, en la nube, específicamente diseñada para el empleador de tamaño pequeño a mediano. Ha logrado una rápida participación de mercado, con más de 3 millones de empleados y en aumento.
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Nectar es una plataforma de personas que combina reconocimiento social y gestión de recompensas y regalos para promover valores fundamentales y mejorar la cultura.
Nectar es una forma flexible y rentable de reforzar un gran trabajo con recompensas y reconocimiento de los empleados. Reconoce a los empleados con recompensas específicas de la empresa, artículos bajo demanda y tarjetas de regalo digitales. Automatiza aniversarios de trabajo, cumpleaños y otros momentos especiales. Fomenta la apreciación y la conexión entre todos los equipos de la organización con reconocimiento de 360 grados para todos.
Facturación justa: paga solo por usuarios activos; sin contratos; 90 días de garantía de devolución de dinero.
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Programación de trabajos con actualizaciones de estado por GPS, notas de turnos y más con la aplicación todo en uno de Connecteam, que es potente y fácil de usar.
Programa trabajos y realiza un seguimiento del tiempo con la aplicación todo en uno de Connecteam que es potente y fácil de usar y está diseñada y pensada especialmente para empleados que no trabajan en escritorios. La programación incluye capacidades avanzadas como distribución con función de arrastrar y soltar y turnos privados o de equipo, carga de turnos a través de Excel y mucho más para que tu experiencia de programación sea rápida, fácil y productiva. Además, disfruta de la única colaboración de turnos con actualizaciones de estado por GPS, notas y chat integrado. Comienza con solo 29 $ por mes para hasta 200 usuarios.
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Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
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Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de Recursos Humanos y mejorar la toma de decisiones a PYMES y grandes empresas.
Dispone de gestión de vacaciones, ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección.
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Fond es una plataforma global SaaS que consolida de manera fluida los procesos de recompensa y reconocimiento de los empleados en una solución fácil de usar.
Fond es una plataforma global SaaS que consolida de manera fluida los procesos de recompensa y reconocimiento de los empleados en una solución fácil de usar. Con Fond, los empleados y gerentes pueden reconocer a otros, canjear recompensas, acceder a descuentos corporativos exclusivos y medir el éxito. Así, los departamentos de RR. HH. dedican menos tiempo a administrar programas y más tiempo a generar resultados.
Fond tiene su sede en San Francisco, California (EE. UU.).
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Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados. Usa técnicas de gamificación y tablas de clasificación para reconocer los logros del personal
Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados.
Utilizando técnicas de gamificación probadas, este software de clasificación te ayudará a recompensar al personal con puntos, insignias y niveles. Motivándolos a hacer más y divertirse al mismo tiempo.
El personal se anima cuando ve su imagen en el televisor y escucha su canción cuando toca un objetivo. Diviértete y entusiasma a tu equipo con Spinify.
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HeroThanks permite que organizaciones enteras se den las gracias en un flujo de chat en vivo que se puede ver en la aplicación o el panel de escritorio de todos.
El reconocimiento de los empleados es importante para garantizar que tus empleados se sientan aceptados en el lugar de trabajo. Con esto en mente, se creó HeroThanks. Esta función permite que los miembros de una organización se agradezcan públicamente entre ellos en un flujo de chat en vivo que se puede ver en el equipo de escritorio o la aplicación de Employment Hero de cada persona.
Así, los gerentes pueden hacer un seguimiento de qué empleados reciben la mayor cantidad de agradecimientos y quiénes son los que más agradecen, lo que te brinda excelentes perspectivas y capacidades de creación de informes.
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Los empleados pueden ganar puntos por alto desempeño y pueden canjearlos para alcanzar objetivos de vida, lo que resulta en una mayor implicación del empleado.
Bucketlist es un programa de reconocimiento, recompensas e incentivos para empleados que le encantará a los empleados. Bucketlist personaliza el reconocimiento para que coincida con las necesidades individuales del empleado. Con Bucketlist, los empleados pueden ganar puntos y canjearlos para alcanzar los objetivos de vida. Bucketlist es una herramienta potente que da como resultado una mayor implicación del empleado y una menor rotación voluntaria y es perfecta para empresas medianas y grandes (de 100 a 5000 empleados). Obtén más información en la web de Bucketlist y programa una demo ahora.
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Solución simple en la nube que permite a los empleados reconocerse y calificarse entre ellos. ¡Hi5 mide la valoración, las metas, la cultura y la felicidad!
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a los equipos de gestión y recursos humanos de estas laboriosas tareas. Hi5 mide la valoración, los objetivos, la cultura y la felicidad al permitir que los empleados proporcionen comentarios continuos.
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Mirro is a user-friendly, cloud-based, performance management platform.
Con Mirro, el reconocimiento de los empleados está altamente integrado en la plataforma con reconocimientos públicos, interacción social, reseñas públicas e insignias de valor de la empresa que se pueden otorgar a las personas para reconocer el buen trabajo.
También obtienes acceso a una potente funcionalidad de gestión del desempeño y herramientas optimizadas de RR. HH.
Mirro es ideal para empresas con entre 50 y 200 usuarios.
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WorkTango permite a las empresas dar voz a sus empleados y recopilar fácilmente comentarios para cualquier propósito con el fin de proporcionar información práctica.
WorkTango (anteriormente Kazoo) ayuda a reforzar los valores centrales de la empresa e impulsar la participación en iniciativas en toda la empresa, como los esfuerzos de DEI (diversidad, igualdad e inclusión, por sus siglas en inglés), impacto social y desafíos relacionados con el bienestar, con incentivos configurables. Reconocimiento social, incentivos y recompensas que fortalecen la cultura de la empresa, mejoran la alineación y ayudan a los empleados a sentirse más valorados y comprometidos. Gestiona tu presupuesto de recompensas con confianza, sin aumentos ni sanciones al programa. Descubre cómo puede ayudarte WorkTango.
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reloj de registro, seguimiento de ausencia/vacaciones/enfermedad, cuestionarios personalizados para capacitación de empleados, comunicación de equipos, notificaciones en todo el sitio y mucho más.
El paquete completo tiene un precio de solo 47.50 dólares por mes para hasta 100 usuarios (sin tarifa por usuario). Con honeybeeBase, puedes hacer un seguimiento del tiempo libre remunerado, las ausencias y las solicitudes de vacaciones de tus empleados, todo desde una plataforma web en cualquier lugar donde tengas una conexión a internet. El seguimiento intuitivo de este sistema también se integra con el sistema de reloj registrador, comunicación y capacitación de empleados para brindarte administración total de todo tu equipo por un bajo precio. Comienza tu prueba gratis para ver cómo puedes comenzar a ahorrar tiempo y dinero hoy mismo.
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Una plataforma holística de bienestar que ayuda a administrar y centralizar todas las iniciativas: HRA, coaching digital, competencia de pasos, etc.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI.
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Software de colaboración de código abierto que te ayuda a conectar tus equipos, tus herramientas y todo tu conocimiento.
eXo Platform es una solución de software colaborativo de código abierto para empresas. eXo te ayuda a conectar a tus empleados, clientes y socios en tiempo real a través de una plataforma de colaboración social. Con eXo, puedes organizar, almacenar, compartir y colaborar en tus documentos. eXo es una herramienta ampliable, basada en estándares y repleta de funciones, con un diseño increíble.
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Lattice es la nueva forma de hacer la gestión del rendimiento. Es la solución ideal de revisión de desempeño para empresas centradas en los empleados.
Lattice ofrece revisiones flexibles de desempeño en 360 grados, OKR, comentarios y encuestas de implicación del empleado en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Descubre por qué a miles de administradores de recursos humanos les encanta usar Lattice. Programa una demostración o regístrate para una prueba gratis en Lattice.com.
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YuMuuv es una aplicación fácil de usar que presenta desafíos relacionados con el bienestar para equipos. Involucra a tu equipo de forma rentable con desafíos y usuarios ilimitados.
YuMuuv es una aplicación fácil de usar que presenta desafíos relacionados con el bienestar para equipos. Fomenta la implicación y el reconocimiento de los empleados con una selección ilimitada de desafíos y recompensas en una solución muy asequible.
Configura tus desafíos e integra dispositivos de seguimiento de actividad al instante. Los datos se sincronizan automáticamente.
Su valorado equipo de éxito del cliente acompaña a los usuarios a cada paso del camino. Con ayuda de su equipo desde el primer desafío. Reserva una demo gratis.
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SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización.
SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización. Desde los descuentos y ventajas de los empleados líderes en el mercado hasta la recompensa y el reconocimiento, el bienestar y las comunicaciones internas, SmartHub se puede personalizar con herramientas existentes (o nuevas) para construir la implicación de los empleados.
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Una plataforma integrada de reconocimiento de empleados con aniversarios, nominaciones, reconocimiento social para gerentes y empleados.
Una plataforma de participación y reconocimiento de empleados perfectamente integrada dentro de Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint y más. Las integraciones de Recognize junto con su circuito de comentarios crean un hábito de reconocimiento en tu empresa. Las características incluyen: + Reconocimiento automático de aniversario y cumpleaños de los empleados. + Reconocimiento de empleados sociales en el acto. + Reconocimiento y notificaciones de gerentes. + Votación de nominación. + Sistema de recompensa con más de 100 tarjetas de regalo administrado por la empresa. + Totalmente personalizable.
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Plataforma de gestión del talento en la nube para colaboración, comentarios 360, gestión del rendimiento, LMS, generación de ideas, encuestas y recompensas.
La plataforma de gestión del talento impulsada por la ludificación ha demostrado mejorar la implicación del empleado, con la evaluación del rendimiento, comentarios de varios evaluadores 360, comentarios individualizados, intranet social, LMS (plataforma de gestión de formación, por sus siglas en inglés) liviana, gestión de OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés), con ludificación incorporada y analíticas avanzadas. Utilice la ludificación para impulsar comportamientos como elogios, colaboración, aprendizaje y generación de ideas. Los puntos de ludificación se pueden usar para desbloquear insignias y canjear tarjetas de regalo.
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Assembly es una herramienta de cultura empresarial que impulsa la implicación del empleado en un 95 %. Consigue gratuitamente un ROI positivo. Es gratis para usuarios ilimitados.
Los equipos están sacrificando muchas cosas durante esta pandemia. Pero el reconocimiento a los empleados no debería verse afectado. Involucra al equipo en la plataforma de reconocimiento de compañeros gratuita de Assembly. Los empleados pueden reconocerse unos a otros fácilmente con mensajes significativos y recompensas y las empresas pueden gestionar el gasto con un ROI positivo y justificable. Assembly ofrece un 95 % de implicación del empleado y puede integrarse fácilmente con Slack. Mantén y haz crecer la cultura de la empresa con Assembly.
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Qarrot es una completa plataforma de recompensas y reconocimiento para pequeñas y medianas organizaciones que está centrada en la implicación y la motivación del personal.
Qarrot hace que brindar reconocimiento a los empleados sea algo fácil, divertido y efectivo para las organizaciones pequeñas y medianas, ya que les proporciona una solución completa que incluye reconocimiento entre pares, campañas de incentivos basadas en objetivos, premios por hitos (aniversarios) y una fuente de actividad social. Qarrot te da el superpoder de la implicación multifactorial del empleado.
Comienza a usar Qarrot hoy.
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Herramientas de reconocimiento social y recompensas combinadas con analíticas de datos que brindan información valiosa a RR. HH. y a la empresa.
Mo emplea reconocimiento social y recompensas significativas para mejorar la implicación del empleado.
Usada en 45 países y disponible en 12 idiomas, la herramienta de información de personas Mo es la única solución del mercado reconocida por la asociación CIPD. Mo trabaja con algunas de las marcas más conocidas del mundo creando una implicación del empleado significativa a través de recompensas, reconocimiento e ideas dirigidas por los empleados.
Entre sus clientes se encuentran Sage, William Hill y el NHS (Servicio Nacional de Salud, por sus siglas en inglés) británico.
Esta plataforma gestionada es altamente personalizable y está disponible para iOS, Android y web.
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Conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano: gestión de recursos humanos, beneficios, nóminas, rendimiento y talento.
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Software de reconocimiento y valoración de empleados que permite a los empleadores enriquecer la cultura de la empresa.
El reconocimiento de empleados es una forma poderosa de impulsar la productividad e implicación de los empleados y alinear a toda la organización en torno a los comportamientos deseados de los empleados.
Con JobPts podrás administrar todos los programas de reconocimiento de toda tu empresa desde una plataforma unificada. JobPts ofrece una amplia red de recompensas totalmente digital, disponible en más de 140 países de todo el mundo, para respaldar tus programas de reconocimiento global.
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Weekdone es un software OKR para el seguimiento de objetivos y la creación de informes de estado. Establece objetivos, haz un seguimiento del progreso y dirige a todos en una dirección unificada.
Weekdone es un software OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés) para el seguimiento de objetivos y la creación de informes de estado.
Weekdone asegura que los objetivos de la empresa y del equipo estén siempre visibles, de modo que los empleados sepan lo que se espera de ellos a medida que comienzan a planificar la semana. Los informes automatizados y los paneles de control en vivo ayudan a los líderes de equipo a mantenerse actualizados, seguir los objetivos y administrar las actividades semanales.
Con las actualizaciones de progreso en vivo, los empleados pueden apoyarse mutuamente y los líderes pueden ayudar a los miembros del equipo con conversaciones cara a cara y comentarios personalizados.
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Perfecto para empresas del Reino Unido con más de 250 personas, que desean un rendimiento completo y funcionalidad de gestión de talento con asistencia de cambio de cultura personal.
¿Eres un negocio del Reino Unido con 100-10 000 personas que busca dejar la evaluación basada en papel y pasar a conversaciones significativas de talento y rendimiento durante todo el año? ¿Estás buscando un sistema que sea simple y fácil de implementar ahora, pero que pueda crecer contigo a lo largo del tiempo para ayudarte a lograr cambios en la cultura? ¿Quieres sentirte más que un número, con configuración personalizada y asistencia continua de desarrollo organizacional, pero no quieres pagar más? Si la respuesta es sí, esto significa que Actus puede ser una gran opción para ti. ¿Por qué no ponerse en contacto ahora?
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Brinda a los empleados la asistencia, los comentarios y el reconocimiento necesarios para mejorar el rendimiento, aumentar el compromiso y reducir la rotación de empleados.
Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxito de su negocio. La plataforma de gestión de personas todo en uno de Leapsome ayuda a brindar a los empleados la asistencia, los comentarios y el reconocimiento necesarios para mejorar el rendimiento, aumentar el compromiso y reducir la rotación de empleados.
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Recompensa a los empleados con tarjetas de regalo electrónicas y Visa/MasterCard virtuales. Selección global y para EE. UU. Seguimiento y creación de informes detallados.
Recompensa a los empleados de EE. UU. y todo el mundo con tarjetas de regalo electrónicas y Visa/MasterCard virtuales.
Permite que los empleados elijan la recompensa que prefieran.
Ofrece recompensas significativas personalizando toda la experiencia de recompensa, desde la dirección de correo electrónico hasta las páginas de regalo.
Gestiona múltiples programas con una imagen clara de recompensas y costes.
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Combina la administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear una experiencia gratificante para todos.
Wishlist Rewards combina administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear programas memorables de reconocimiento de empleados. Ofrece recompensas por hitos totalmente automatizadas y programas de recompensa puntual multicanal. Los destinatarios de Wishlist pueden elegir entre un catálogo de experiencias nacionales, que garantiza que todos los empleados tengan opciones que disfrutarán.
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Perdoo reúne los 3 ingredientes del éxito empresarial: estrategia, objetivos (OKR y KPI) y personas.
Perdoo es una herramienta de gestión del desempeño que alinea a todos en la estrategia, permite a los equipos centrarse en lo importante e involucra a los empleados para que hagan un gran trabajo.
Al reunir la estrategia, los objetivos y las personas en una sola plataforma, los check-in, las reuniones individuales y las revisiones del desempeño adquieren mayor importancia. Usa una funcionalidad superior para OKR y KPI y explota todo el potencial de tu empresa. Aprovecha los recursos y servicios de consultoría de primer nivel para captar el valor completo de tu negocio y aumentar el rendimiento.
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Mejorar la implicación del empleado, el reconocimiento y los resultados. Comienza con una prueba gratis de 14 días.
TINYpulse Engage envía todas las semanas un pulso rápido de una pregunta a los empleados. Los empleados pueden responder utilizando el portal de empleados en el escritorio o en el dispositivo iOS o Android. Incluso envía recordatorios a quienes se olvidan de responder. Los empleados no se limitan solo a la pregunta de la encuesta. También se pueden enviar reconocimiento de pares y las propias sugerencias en cualquier momento.
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Aprecia, motiva e interactúa en tiempo real con reconocimiento entre pares vinculado al desempeño y objetivos.
Aprecia, motiva e interactúa en tiempo real con reconocimiento entre pares vinculado a objetivos, desempeño y valores centrales. Quantum Workplace brinda a los administradores una visión holística del desempeño al integrar el reconocimiento con fluidez en los objetivos, las reuniones individuales y los comentarios sobre el desempeño. Ayuda a los administradores a modelar los comportamientos y valores de la cultura de tu empresa. Configura insignias de reconocimiento adaptadas a tu organización y vincula cada publicación sobre reconocimiento a un comportamiento deseado. Los valores cobran vida cuando los empleados los ven en acción.
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Speakap es la plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina.
Speakap es una plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina. Al compartir campañas, mejores prácticas y resultados en todas las ubicaciones, los clientes ven un aumento del 10 % en las ventas promedio desde que comenzaron a utilizar Speakap.
Utilizado por más de 350 clientes en 27 países, los clientes incluyen Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay y Kimpton Hotels. Con integraciones personalizadas, refuerza tu marca con tu propia aplicación. Con una tasa de éxito de implementación del 100 %, participa de manera más inteligente con Speakap.
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