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Hoy, skeeled se posiciona como una herramienta exclusiva que ofrece un conjunto de características que se pueden personalizar según tus necesidades respecto de la contratación. Descubre más sobre skeeled
skeeled es una solución tecnológica exclusiva que ofrece un enfoque moderno e innovador para centralizar y digitalizar el reclutamiento, con el objetivo de ayudar a las empresas a realizar contrataciones de una mejor manera y con más velocidad. Hoy, skeeled se posiciona como la única herramienta que te ofrece un conjunto de características que se pueden personalizar según tus necesidades respecto de la contratación: 1) Sistema de seguimiento de candidatos 2) Prueba de personalidad 3) Entrevista en video Estas características permiten que los reclutadores aprendan mucho más que nunca sobre el perfil de sus candidatos. Descubre más sobre skeeled
skeeled es una solución tecnológica exclusiva que ofrece un enfoque moderno e innovador para centralizar y digitalizar el reclutamiento, con el objetivo de ayudar a las empresas a realizar...

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Bizneo ATS es el software de reclutamiento con el multiposting más potente del mercado. Empieza acelerar tu procesos de reclutamiento. Descubre más sobre Bizneo HR
Bizneo ATS es un software de reclutamiento con el multiposting más potente del mercado. Usado por empresas con grandes volúmenes de vacantes y que necesitan mejorar y acelerar sus procesos de contratación. Además podrás mejorar tu employer branding, automatizar tareas, agilizar los procesos de contrataciones de calidad. Reduce el tiempo de contratación con un software utilizado por empresas de alto rendimiento como Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global, y más. Descubre más sobre Bizneo HR
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Un software de recursos humanos para atender todas las necesidades de tus colaboradores. Descubre más sobre Buk
En Buk sabemos que como encargado de recursos humanos quisieras crear un lugar de trabajo más feliz. Entendemos la importancia de las personas y la necesidad que tienen las empresas de proveer un excelente clima laboral, por eso ya hemos ayudado a más de 1.200 gerentes y jefes de rrhh con soluciones de software que facilitan tremendamente las tareas administrativas y el papeleo. De esta forma tienen más tiempo para crear un lugar de trabajo más feliz y ser el héroe de sus colaboradores. Descubre más sobre Buk
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Software de seguimiento de candidatos que permite a departamentos y agencias de RR. HH. contratar a los mejores candidatos de forma más rápida y ahorrar dinero. Descubre más sobre Manatal
Manatal es una solución ATS basada en la nube que te ayudará a contratar a los mejores candidatos de forma más rápida y ahorrar dinero al mismo tiempo. Sus principales funciones te ayudarán a: 1) Administrar tu base de datos de CV, cargándolos y analizándolos fácilmente en la solución con un solo clic. 2) Encontrar los mejores candidatos para cada empleo y los mejores empleos para cada candidato con el motor de recomendaciones impulsado por IA de Manatal. 3) Obtener automáticamente datos completos de los candidatos con ayuda de las redes sociales (LinkedIn, Github, Facebook, etc.). Descubre más sobre Manatal
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Soluciones basadas en web y multiplataforma para contratación, abastecimiento de recursos humanos, dotación de personal y RPO con flexibilidad y potencia a un precio asequible. Descubre más sobre PCRecruiter
PCRecruiter de Main Sequence Technology es una poderosa solución basada en la web para contratación, abastecimiento de recursos humanos, RPO y dotación de personal. Con integración de Outlook, acceso móvil, publicación de ofertas laborales integradas, selección de candidatos, almacenamiento prácticamente ilimitado, importación automática de currículos, búsqueda de texto completo, integración de VOIP, importación/exportación de servicios de terceros importantes y vistas de datos completamente configurables. El equipo de Main Sequence cuenta con 20 años de servicio en la industria del reclutamiento y miles de clientes en todo el mundo. Descubre más sobre PCRecruiter
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Haz que tu empresa destaque y atraiga a los mejores talentos con una página de aterrizaje única que te permite centrarte en campañas específicas y promocionar nuevas ofertas de empleo. Descubre más sobre Sage HR
Este software integral de contratación acelera el proceso de contratación con seguimiento automatizado, selección de candidatos bajo demanda, fácil acceso a los datos con optimización móvil, analíticas avanzadas e integración perfecta con otros módulos de CakeHR. Descubre más sobre Sage HR
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Pipefy es la solución de contratación que permite a los equipos de RR. HH. organizar, controlar y automatizar sus rutinas. Descubre más sobre Pipefy
Pipefy ayuda a los equipos de contratación a aumentar de forma significativa la eficiencia y el rendimiento: recibiendo candidaturas, programando entrevistas, automatizando ofertas de trabajo y comentarios, creando bases de datos para futuras necesidades de contratación. Todo esto y mucho más en una plataforma centralizada. Supervisa todo el embudo de contratación y contrata el mejor talento en la mitad de tiempo. Empresas de más de 150 países confían en Pipefy, desde startups hasta líderes del sector como Capgemini, Randstad y ABInBev. Descubre más sobre Pipefy
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La misión de Recooty es lograr que el proceso de contratación sea la tarea más fácil para las pymes para ayudarlas a adquirir grandes talentos. Descubre más sobre Recooty
Recooty es una herramienta de reclutamiento integral que ayuda a las pymes a construir excelentes equipos. Optimiza el reclutamiento desde la etapa inicial y la racionalización hasta el final del proceso de contratación. Más de 5000 organizaciones confían en Recooty. Construye junto a Recooty un equipo excelente para ti. El plan básico es gratis para siempre. Descubre más sobre Recooty
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Pruebas de selección diseñadas para que las decisiones de contratación difíciles sean más rápidas, más fáciles y sin prejuicios. Descubre más sobre TestGorilla
TestGorilla proporciona a los reclutadores algunas de las mejores herramientas para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo, por lo que este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más. Comienza a predecir el desempeño laboral en el mundo real hoy mismo gracias a esta biblioteca con más de 90 pruebas validadas científicamente. Descubre más sobre TestGorilla
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El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) perfecto Descubre más sobre TRAFFIT
Traffit es un software ATS basado en SaaS para agencias de contratación, departamentos de recursos humanos y cazatalentos. Te permite crear tu propia base de datos de candidatos y gestionar tus procesos de contratación a cada paso del camino. Traffit también tiene un módulo CRM incorporado y viene con integraciones y la API. Descubre más sobre TRAFFIT
Traffit es un software ATS basado en SaaS para agencias de contratación, departamentos de recursos humanos y cazatalentos. Te permite crear tu propia base de datos de candidatos y gestionar tus...

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Software de reclutamiento y selección de personal para headhunters, agencias y startups Descubre más sobre Viterbit
Software de reclutamiento y selección de personal para headhunters, agencias y startups con el objetivo de simplificar y optimizar todos los procesos de selección y contratación de candidatos. Viterbit ayuda a reclutadores y profesionales de RR.HH a encontrar, atraer, seleccionar y contratar al mejor talento, optimizando cada aspecto de tu proceso de reclutamiento, desde la automatización y personalización de los flujos de trabajo hasta la generación de reportes personalizados. Descubre más sobre Viterbit
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PsicoSmart, software online para aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, agiliza tu proceso de reclutamiento. Descubre más sobre PsicoSmart
Sistema de pruebas psicotécnicas automatizadas que incluye: *14 pruebas psicotécnicas disponibles. *Video entrevista en tiempo real *Opción a cargar pruebas propias *Soporte técnico y consultoría sin costo *Reportes individuales por candidatos (word y pdf) *Reportes comparativos entre candidatos (word y pdf) * Disponible en móviles Descubre más sobre PsicoSmart
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Envía tu trabajo a más de 100 puestos de trabajo con un solo clic. ¡El 80 % de los empleadores que publican un trabajo obtienen un candidato de calidad a través del sitio en menos de 24 horas!
ZipRecruiter es un mercado de empleo en línea líder. A diferencia de otras juntas de trabajo, ZipRecruiter no confía en los candidatos que buscan tu trabajo. En cambio, su tecnología de coincidencia de IA líder en el sector encuentra las mejores coincidencias para tu trabajo y las invita a postular. ¿Los beneficios? Más candidatos de calidad y menos tiempo para contratar. De hecho, el 80 % de los empleadores que publican en ZipRecruiter obtienen un candidato de calidad a través del sitio el primer día.
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Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de recursos humanos y de nómina integral de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación. La interfaz intuitiva te guía a través de cada paso del proceso, lo que te permite ingresar y salir de la nómina rápidamente. Todos los datos de los empleados están disponibles en un solo lugar. Importa directamente las horas de los empleados, ve los requisitos de efectivo antes de enviar la nómina y administra la información de los empleados.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de...

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ApplicantStack es un sistema de seguimiento, reclutamiento e incorporación de candidatos 100 % basado en la nube para profesionales de RR. HH. de cualquier sector.
El proceso de contratación debería ser más fácil. Pruébalo gratis durante 15 días.
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Las herramientas de seguimiento e incorporación de candidatos de BambooHR te liberan para que puedas reclutar el mejor talento para tu negocio. Comienza hoy una prueba gratis.
Con herramientas de incorporación fáciles de usar y seguimiento de candidatos como parte de esta galardonada plataforma de recursos humanos, BambooHR hace que el reclutamiento, la contratación y la transición del nuevo personal contratado sean más fluidos que nunca. Firma electrónica, seguimiento de tiempo de inactividad, gestión del rendimiento y creación de informes, además de una aplicación móvil conveniente para ayudar a los profesionales de RR. HH. a ser más eficientes y eficaces. Te liberas para hacer un gran trabajo. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.
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Moderniza tu proceso de reclutamiento con una herramienta de contratación moderna que te ayuda a ti y a tu equipo a atraer, entrevistar y contratar en menos tiempo.
Como el producto de reclutamiento mejor calificado en Capterra, Breezy agiliza todo tu proceso de contratación y te da más tiempo para conectarte con los candidatos mediante la automatización de tareas manuales, como la publicidad en más de 50 bolsas de trabajo, selección y programación y seguimiento de entrevistas. Están incluidas todas las herramientas que tu equipo necesita para contratar de manera más eficiente, desde herramientas poderosas de abastecimiento para LinkedIn y docenas de otras hasta cuadros de mandos personalizados y guías de entrevistas. Con Breezy, tomarás mejores decisiones de contratación en menos tiempo.
Como el producto de reclutamiento mejor calificado en Capterra, Breezy agiliza todo tu proceso de contratación y te da más tiempo para conectarte con los candidatos mediante la automatización de...

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Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Paychex Flex es una solución integral de Recursos Humanos que puedes desarrollar a medida que tu negocio crece o cambia. Úsalo para ejecutar la nómina de sueldos e integrar tu administración de RR. HH., jubilación y gestión de seguros con el servicio que desees y el conocimiento experto de las reglamentaciones que podrían afectar tu negocio.
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Automatiza cada parte del ciclo de vida de reclutamiento con el software de reclutamiento de Bullhorn creado para las agencias de dotación de personal y reclutamiento.
Bullhorn es el líder mundial en software de operaciones para el sector de dotación de personal y reclutamiento. Más de 10 000 empresas de dotación de personal confían en la plataforma basada en la nube de Bullhorn para impulsar las ventas, construir relaciones y potenciar sus procesos de dotación de personal de principio a fin. Con sede en Boston y oficinas en todo el mundo, Bullhorn lo gestiona su fundador y emplea a más de 950 personas en todo el mundo. Para obtener más información, visita www.bullhorn.com o sigue a @Bullhorn en Twitter.
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¡JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) líder a nivel mundial para organizaciones de personal de alto rendimiento!
JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos líder mundial y la solución integral de gestión de talento que usan más de 28 000 profesionales de contratación relacionados con el Fortune 500. JobDiva combina una aplicación de gestión de relaciones con los clientes (CRM), sincronización con todas las principales bolsas de trabajo y proveedores de VMS, analíticas de inteligencia comercial, recolección automatizada de currículums 24/7, aplicación móvil y la base de datos de currículums más grande del mundo. JobDiva ha sido diseñado para agencias de contratación y departamentos de recursos humanos de cualquier tamaño.
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Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
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Crea un proceso estructurado de contratación con el CRM de reclutamiento y el software de reclutamiento de Zoho Recruit para contratar el equipo de tus sueños.
Conoce el software de reclutamiento integral para administrar todos los aspectos de una firma de reclutamiento, desde la solicitud de trabajo hasta la programación de entrevistas y la búsqueda del candidato adecuado. El software de reclutamiento de Zoho Recruit ha sido la elección de los reclutadores de mayor rendimiento que buscaban un CRM de reclutamiento que agilizara su proceso de contratación y con el que pudieran administrar a candidatos, clientes y contactos dentro de una única interfaz.
Conoce el software de reclutamiento integral para administrar todos los aspectos de una firma de reclutamiento, desde la solicitud de trabajo hasta la programación de entrevistas y la búsqueda del...

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Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
iCIMS Recruit es una plataforma de tecnología de reclutamiento líder en el sector que ayuda a reducir las complejidades de adquisición de talento a través de la tecnología líder en el mercado, la experiencia de candidatos y clientes. Esto permite que los profesionales de contratación se centren en la contratación de las personas adecuadas, más rápido. El conjunto de productos iCIMS se complementa con el marco de plataforma como servicio, UNIFi, que admite integraciones enriquecidas y sin interrupciones que intercambian datos y análisis entre iCIMS y tus aplicaciones de recursos humanos preferidas.
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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde...

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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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Solución basada en web que aporta un diseño minimalista y una experiencia de usuario intuitiva al mundo de los recursos humanos. Gestiona las actividades de reclutamiento, incorporación, PTO y más.
Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) intuitivo, basado en la nube, que proporciona datos críticos de los empleados, creación de informes, organigrama e información de cumplimiento a los gerentes y ejecutivos de RR. HH. Built for Teams también ofrece funciones como seguimiento del tiempo libre remunerado (PTO), reclutamiento, incorporación, autoservicio para empleados y muchas más, para pequeñas y medianas empresas.
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Greenhouse es un software de ATS e incorporación diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Greenhouse es el software líder de seguimiento de candidatos para empresas en crecimiento. Miles de empresas exitosas como Allbirds, Betterment, ClassPass y Slack usan Greenhouse para optimizar todos los aspectos de la contratación y la incorporación. Mantente por delante de la competencia y contrata talento aportando a tu empresa las herramientas necesarias para ganar.
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El software de reclutamiento de Jobvite ayuda a los equipos de reclutamiento internos a sobresalir en cada etapa del embudo de reclutamiento. ¡Mira una demostración rápida!
Este software líder del sector ayuda a los equipos de reclutamiento interno a sobresalir en todas las etapas del embudo de reclutamiento, a la vez que ofrece una excelente experiencia al candidato. Las características principales incluyen: un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) fácil de usar con capacidades de reclutamiento de textos y redes sociales, una solución de marketing de reclutamiento, portales de empleo de marca, proyección de videos, análisis e integración. ¡Únete a las principales marcas que ya están reclutando con el software de Jobvite! Esta solución es la más adecuada para equipos de reclutamiento interno.
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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
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Lever es uno de los pocos software de seguimiento de candidatos diseñados para estimular a los mejores talentos y aumentar la colaboración en todo el equipo.
Lever es uno de los pocos software de reclutamiento que gestiona todo el ciclo de vida de las relaciones con los talentos desde un solo sistema. La plataforma proporciona todo lo que un negocio en crecimiento necesita para atraer, buscar, fomentar y contratar a los mejores talentos en cada etapa. Permite al equipo trabajar en colaboración desde una plataforma y se integra a la perfección con casi todas las demás plataformas de tecnología de RR. HH principales. Más de 2500 empresas de todo el mundo utilizan Lever, incluidos los equipos de Netflix, Hot Topic, KPMG New Zealand.
Lever es uno de los pocos software de reclutamiento que gestiona todo el ciclo de vida de las relaciones con los talentos desde un solo sistema. La plataforma proporciona todo lo que un negocio en...

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Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye: solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes. Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar...

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JazzHR tiene la misión de hacer que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y escalables sin importar cómo sea el crecimiento de tu empresa.
JazzHR es un software ATS y de reclutamiento poderoso, fácil de usar y asequible que hace posible que las personas más importantes de hoy construyan las mejores empresas del mañana. JazzHR reemplaza los procesos de contratación anticuados como el correo electrónico y las hojas de cálculo por un ATS intuitivo que ayuda a los reclutadores y a los gerentes de contratación a elaborar un proceso de reclutamiento escalable y eficaz que produce excelentes contrataciones constantemente.
JazzHR es un software ATS y de reclutamiento poderoso, fácil de usar y asequible que hace posible que las personas más importantes de hoy construyan las mejores empresas del mañana. JazzHR reemplaza...

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Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación...

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Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
Workable proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Los procesos visuales de contratación ofrecen actualizaciones de estado en vivo para cada trabajo, con perfiles enriquecidos de candidatos. Usa la base de datos de candidatos y el CRM de talento para nutrir y avanzar con los prospectivos empleados con el paso del tiempo. Crea un proceso de entrevista estructurado con kits de entrevistas y genere comentarios prácticos con tarjetas de puntuación personalizadas. La comunicación rastreable asegura fluidez en la colaboración con tu equipo. Disponible en versión para equipo de escritorio y móvil.
Workable proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Los procesos visuales de contratación ofrecen actualizaciones de estado en vivo para cada trabajo, con...

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Encuentra más candidatos, analízalos en menos tiempo y gestiona todo el proceso de contratación por solo una fracción del costo con ApplicantPRO.
Los clientes ven un aumento del 50 % al 500 % en los candidatos calificados en comparación con su ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) anterior. Tu ATS tiene un enorme impacto en el flujo de candidatos calificados. Se necesita mucho más que simplemente enviarlos a las bolsas de trabajo para competir por los talentos en el mundo altamente competitivo de la contratación de hoy en día. Necesitas mejores anuncios de trabajo, aplicar integraciones, aplicaciones de baja fricción, redes sociales, referencias de empleados y un equipo que mejore constantemente tu capacidad para responder ante los cambios en el mercado. ¡Necesitas ApplicantPro!
Los clientes ven un aumento del 50 % al 500 % en los candidatos calificados en comparación con su ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) anterior. Tu ATS tiene un...

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Software de seguimiento de candidatos con análisis de CV, seguimiento de actividades, planificación de pedidos de trabajo, marketing por correo electrónico e integración con redes sociales.
Big Biller cuenta con muchas funciones de software de reclutamiento, como análisis de CV, análisis de correo electrónico, importaciones de hojas de cálculo, comprobación de duplicados, fusión de registros, actividades de registro, campos personalizados y una extensión de Chrome para ayudar a agregar perfiles desde Internet con un solo clic. Las funciones de CRM ayudan a los usuarios a mantenerse conectados con clientes: marketing por correo electrónico, plantillas y registro, canales de ventas, listas de populares, desarrollo del negocio, integración de calendario, planificador de actividades, redes sociales, publicación de puestos de trabajo, creación de informes y portal del sitio web.
Big Biller cuenta con muchas funciones de software de reclutamiento, como análisis de CV, análisis de correo electrónico, importaciones de hojas de cálculo, comprobación de duplicados, fusión de...

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Solución de ATS/CRM de reclutamiento basado en la nube para agencias de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños.
Vincere es un arma de CRM/ATS diseñada para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños. Vincere está diseñado específicamente para empresas de reclutamiento basadas en datos y cubre contratación directa, búsqueda de contratos y de ejecutivos, con funciones integradas de front-office, middle-office y back-office. Hoy en día, Vincere trabaja con algunos de los nombres más importantes del sector, incluidos Randstad y Empresaria Group, además de cientos de empresas de reclutamiento en crecimiento en casi 50 países.
Vincere es un arma de CRM/ATS diseñada para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños. Vincere está diseñado específicamente para empresas de reclutamiento basadas en datos y cubre...

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Software de reclutamiento rápido, inteligente y flexible creado específicamente para agencias de reclutamiento y empresas de dotación de personal. ATS + CRM de reclutamiento.
Potencia tus capacidades de reclutamiento con Crelate, una solución moderna, rápida y con todas las funciones para la gestión de relaciones con los talentos y el seguimiento de candidatos. Está diseñada para agencias de reclutamiento, empresas de búsqueda de ejecutivos y personal, así como para equipos profesionales de reclutamiento corporativo. Las características incluyen seguimiento automático del correo electrónico, mensajes de texto, flujos de trabajo flexibles, creación de informes potente, portal de candidatos, acceso para dispositivos móviles y más. Los precios son transparentes, sin tarifas de configuración. Además, ofrece equipos de migración de datos experimentados y una excelente atención al cliente.
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BrightMove para dotación de personal incluye BrightMatch. Con BrightMatch, navega por Internet y encuentra las empresas que publican en busca de trabajadores.
BrightMove se creó como un software de dotación de personal rentable y optimizado, para que puedas encontrar al candidato adecuado al instante. Lanza rápidamente a tus candidatos, posiciónalos y obtén negocios que no sabías que tenías. Este sencillo y poderoso software ATS te permite administrar candidatos con facilidad y maximizar la comunicación con los clientes.
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Obtén talento tecnológico de primer nivel en minutos al día.
Hired es un mercado depurado que combina reclutadores y gerentes de contratación con talentos tecnológicos de alto nivel que están buscando empleo activamente y están listos para una entrevista. A través de Hired, los candidatos a empleos y las empresas tienen transparencia en las ofertas de salario, oportunidades competitivas y detalles del trabajo. Este nivel de conocimiento no tiene igual, lo que hace que el proceso de reclutamiento sea más rápido y eficiente que nunca.
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La contratación de ClearCompany se rediseñó recientemente para brindar a tu equipo de contratación las herramientas que necesitan para contratar a las personas adecuadas rápidamente.
Desde 2004, ClearCompany ha facultado a miles de empresas para atraer, seleccionar y contratar a mejores talentos, comprometer a su equipo y utilizar ideas estratégicas para mantener su reclutamiento competitivo. Desde la contratación de candidatos con 160 millones de perfiles de talento, hasta la publicación, selección, clasificación y programación de entrevistas automatizadas, la creación de grupos de talento, los informes de cumplimiento de EEO/OFCCP y mucho más, ClearCompany te ofrece todo lo que necesitas para encontrar, contratar y comprometer "personal clave".
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Publica tu trabajo en más de 100 sitios de trabajo en tan solo minutos y llega a más de 100 millones de candidatos. Obtén tu prueba gratis de 4 días (no se requiere tarjeta de crédito).
Betterteam es uno de los sistemas de seguimiento de candidatos más recomendados en Capterra. También es el ganador en cuanto a mejores funcionalidades, mejor asistencia y mejor relación calidad-precio. Este sencillo sistema de contratación te permite publicar tus trabajos en cientos de bolsas de trabajo desde tu computadora de escritorio, tablet y teléfono celular. Todas las solicitudes se entregan en la bandeja de entrada de tu correo electrónico para facilitar la clasificación, el archivado y la administración. El panel de candidatos te permite ver todas las solicitudes y, rápidamente, marcarlas con un "me gusta" o rechazarlas.
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Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.
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Kira Talent es la única solución holística de admisiones del mundo diseñada para la educación superior.
Conoce a Kira Talent: la única solución holística de admisiones del mundo diseñada para la educación superior. Más de 300 escuelas de todo el mundo se asocian con Kira Talent para combinar evaluaciones escritas y videos cronometrados a demanda con el resto del proceso de admisión. Con una calificación promedio de 4.5/5 por parte de los clientes, conoce por qué Kira Talent es la principal opción a la que recurren facultades y universidades para que la revisión de las admisiones sea más efectiva, eficiente y justa.
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Recruiterbox es un software de reclutamiento que simplifica tu proceso de contratación. Publica ofertas de trabajo, gestiona candidatos y mucho más.
Administra fácilmente los currículos, atrae a candidatos de una variedad de fuentes, administra tu sitio web de carreras, colabora con tu equipo de contratación y genera informes sobre tus labores de reclutamiento, todo con una sola solución. Recruiterbox se esfuerza por ayudar a las empresas a automatizar el proceso completo de contratación, desde la publicación de un trabajo hasta la selección del candidato ideal. Entre los clientes se incluyen Wolfram, Lonely Planet, el gobierno de EE. UU. y otros 2000 más.
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OrangeHRM es la solución de gestión de recursos humanos más popular y utilizada del mundo, con más de 3.5 millones de usuarios globales.
Lanzado en 2005, Orange HRM es el software de gestión de recursos humanos (Human Resources Management, HRM) más popular del mundo. Al ofrecer opciones, flexibilidad y asequibilidad, Orange HRM te ofrece tres productos principales: De código abierto: software gratuito, rico en funciones e intuitivo que ofrece un entorno de recursos humanos robusto. Profesional: las pequeñas y medianas empresas lo utilizan para crear y proporcionar rápidamente servicios de recursos humanos sensibles. Empresa: ofrece una selección de módulos especializados diseñados para sociedades globales a nivel empresarial.
Lanzado en 2005, Orange HRM es el software de gestión de recursos humanos (Human Resources Management, HRM) más popular del mundo. Al ofrecer opciones, flexibilidad y asequibilidad, Orange HRM te...

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Plataforma de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) basada en la nube que permite a empresas de todos los tamaños gestionar nóminas, asistencia, beneficios y otros servicios de RR. HH.
ADP Vantage ofrece herramientas integradas que incluyen nómina de RR. HH., gestión de la fuerza laboral, beneficios, reclutamiento, gestión de talentos y contratación de personal. Además, las opciones de autoservicio permiten a los gerentes de contratación obtener una visibilidad completa de sus esfuerzos de reclutamiento y contratar a los mejores talentos disponibles. Las soluciones de autoservicio para empleados y gerentes agilizan el proceso de incorporación. La solución incorporada de gestión de talentos ayuda a sincronizar el desempeño de los empleados con los objetivos de la empresa.
ADP Vantage ofrece herramientas integradas que incluyen nómina de RR. HH., gestión de la fuerza laboral, beneficios, reclutamiento, gestión de talentos y contratación de personal. Además, las...

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WonScore es una plataforma de prueba previa a la contratación que evalúa y clasifica a los candidatos en 3 áreas científicamente diseñadas para predecir el desempeño en el trabajo.
Con el respaldo de una amplia investigación industrial/organizativa científica, WonScore analiza tres componentes cruciales de un candidato: capacidad cognitiva, personalidad y motivación. Al usar estos datos, el software te brinda la seguridad de contratar a la persona más calificada para el puesto y el equipo. Puedes acceder a todos los resultados, lo que se reducen a una puntuación que puedes comparar según tus necesidades. Es rápido, fácil, sin problemas y, lo más importante, funciona. Nunca vuelvas a confiar en una prueba ficticia. Regístrate hoy mismo para obtener una prueba gratis de WonScore.
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TrackerRMS es un CRM de reclutamiento y ventas totalmente integrado diseñado para las empresas de dotación de personal y consultoría para pymes. Como uno de los principales software de reclutamiento, TrackerRMS ofrece una experiencia del usuario con todo incluido y una tarifa plana competitiva que incluye implementación asistida y asistencia continua. Además de las actualizaciones y mejoras habituales de las funciones basadas en los comentarios y las solicitudes de los clientes, TrackerRMS se integra perfectamente con varios socios del sector para mejorar el flujo de trabajo de tu negocio.
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El software de contratación líder en Europa para agilizar, automatizar y optimizar tu proceso de contratación. Ganador del Premio OnRec 2018
Recruitee es un software de reclutamiento que es fácil de usar y está diseñado tanto para reclutadores como para gerentes de contratación. Con Recruitee puedes usar los datos para optimizar continuamente cada aspecto de tu proceso de reclutamiento. Desde reducir los costos de contratación hasta hacer ajustes a tu flujo de trabajo para que quede perfecto, Recruitee te ayuda a adquirir los mejores talentos. El galardonado software de Recruitee se utiliza en empresas de alto crecimiento como Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie y Karl Lagerfeld.
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Guía de Compra de Software de reclutamiento

El software de reclutamiento ayuda a reclutadores y gerentes de contratación a gestionar los flujos de reclutamiento y el proceso general de contratación. Los sistemas de reclutamiento recopilan información de los candidatos y permiten a los reclutadores filtrar, evaluar y comparar las habilidades del candidato con los requisitos del puesto de trabajo. La mayoría de software de reclutamiento permiten publicar ofertas en múltiples portales de empleo, conectar con los candidatos, programar entrevistas y supervisar el progreso.

Ventajas del software de reclutamiento

  • Unificar los canales. Con el software de reclutamiento, los reclutadores pueden conectar múltiples portales de empleo, páginas de carrera profesional, portales de recomendaciones internas y plataformas de redes sociales en un sistema unificado al que se puede acceder desde una sola pantalla. Esta visualización unificada también permite a los reclutadores publicar ofertas de empleo y recopilar currículums de los distintos canales con unos pocos clics. Todo ello ahorra el tiempo y esfuerzo necesarios para publicar manualmente en cada canal.
  • Realizar una selección de candidatos coherente. Cuando se presentan muchos candidatos a cada puesto, puede resultar difícil para los reclutadores revisar y seleccionar cada candidatura con el mismo nivel de atención. Gracias a funciones como la selección de candidatos y el análisis de currículums, las herramientas de reclutamiento pueden evaluar cientos de currículums de una vez y preseleccionar a los candidatos que cuentan con las habilidades necesarias. Esto acelera el proceso de preselección y garantiza que solo se entreviste a aquellos candidatos idóneos para el puesto.

Funciones comunes de las herramientas de reclutamiento

  • Gestionar candidatos: crear y gestionar las relaciones con los candidatos y supervisar su progreso a través del proceso de contratación.
  • Supervisar las interacciones: supervisar las interacciones y mantener un registro de toda la comunicación con los gerentes, los candidatos y otras partes involucradas.
  • Gestionar entrevistas: organizar y programar entrevistas con los potenciales candidatos.
  • Publicar ofertas de empleo: publicar ofertas en distintos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
  • Buscar currículums: buscar currículums en una base de datos de documentos filtrando por nombre del candidato, puesto de trabajo, identificación, experiencia laboral, habilidades y más.
  • Analizar currículums: convertir currículums a un formato estructurado que facilite el almacenamiento, el análisis/selección y la extracción de datos.

Consideraciones a la hora de comprar software de reclutamiento

  • Acceso móvil. La accesibilidad móvil ya es un requisito imprescindible en el software de reclutamiento. Cada vez más candidatos usan sus dispositivos móviles para buscar ofertas. Además, los reclutadores comienzan a usar sus smartphones para publicar ofertas de empleo y conectar con los candidatos en cualquier momento y lugar. Busca proveedores que ofrezcan aplicaciones o accesibilidad móvil para asegurarte de que los usuarios pueden conectarse allá donde estén.
  • Integración con los sistemas existentes. Algunos proveedores de software ofrecen paquetes completos de RR. HH. que incluyen prácticamente todas las funciones necesarias para el departamento. Por otra parte, el software de reclutamiento se centra en esta área específica. Si tienes ya una solución de RR. HH., es vital que el software de reclutamiento que adquieras pueda integrarse con ella. Evalúa detenidamente las capacidades de integración de los proveedores para evitar acabar con un sistema de reclutamiento compartimentado en el que el personal de RR. HH. tenga que introducir la misma información en múltiples aplicaciones.

Tendencias relevantes en software de reclutamiento

  • La inteligencia artificial (IA) mejora el trabajo de reclutamiento. El mercado demanda mayores capacidades de análisis y procesamiento de datos en el software, por lo que cada vez más herramientas de reclutamiento comienzan a añadir capacidades de IA y aprendizaje automático a sus productos. Según una encuesta realizada por Harvey Nash Human Resources, el 26 % de los profesionales de RR. HH. creen que la IA y la automatización están influyendo ya en su trabajo. Más del 60 % cree que estas capacidades influirán en la planificación del personal en un plazo de dos a cinco años. El software de reclutamiento con IA ayuda a las empresas a automatizar el proceso de búsqueda de candidatos con requisitos como experiencia laboral, habilidades, ubicación actual y más.
  • Las herramientas de reclutamiento social continúan al alza. Según un estudio realizado en 2017, las personas pasamos casi dos horas al día en las redes sociales. Por ello, los reclutadores han comenzado a añadir a sus canales de contratación plataformas populares como LinkedIn, Facebook y Twitter para la búsqueda de candidatos y la publicación de ofertas. Según un estudio de Betterteam, más del 90 % de los reclutadores profesionales emplean las redes sociales para publicar ofertas de trabajo y crear contactos. El mismo informe indica que el 70 % de los gerentes de contratación han contratado con éxito candidatos pasivos a través de las redes sociales, lo que confirma el aumento, importancia y éxito del reclutamiento social.