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title: Talos ATS - Opiniones, precios y características - Capterra Colombia 2026
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# Alternativas a Talos ATS

Canonical: https://www.capterra.co/alternatives/185522/talos

> Explorar las mejores alternativas a Talos ATS. Compara las características, las valoraciones y las opiniones para encontrar el software que mejor se adapta a tus necesidades.

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## Las mejores alternativas

1. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1260 reviews) — Agiliza la comunicación, mejora la productividad de los reclutadores y crea una estrategia adaptable con la plataforma de adquisición de talentos integral de Ceipal.
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2. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10916 reviews) — Envía tu trabajo a más de 100 puestos de trabajo con un solo clic. ¡El 80 % de los empleadores que publican un trabajo obtienen un candidato de calidad a través del sitio en menos de 24 horas\!
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3. **NEOGOV** — 4.5/5 (850 reviews) — Software de seguimiento de candidatos que ayuda a reclutar muy buenos candidatos.
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4. **Indeed for Employers** — 4.5/5 (7541 reviews) — Indeed ayuda a millones de buscadores de empleo y empleadores a encontrar la opción más adecuada todos los días. Comience a contratar ahora en el sitio de empleo n.º 1 en el mundo.
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5. **Workable** — 4.4/5 (659 reviews) — Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
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6. **Paylocity** — 4.3/5 (1822 reviews) — Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
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7. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1193 reviews) — El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Zoho Recruit te ayuda a simplificar y agilizar todo tu proceso de reclutamiento de extremo a extremo.
   - [Ver perfil](https://www.capterra.co/software/125768/zoho-recruit)
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8. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — El ATS de BambooHR está diseñado para ayudar a las organizaciones a encontrar, evaluar y contratar el talento adecuado lo más rápido posible.
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9. **Apploi** — 4.8/5 (305 reviews) — Apploi es una de las plataformas de reclutamiento más fáciles de usar. En serio.
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10. **JobDiva** — 4.5/5 (1184 reviews) — ¡JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) líder a nivel mundial para organizaciones de personal de alto rendimiento\!
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11. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Paycor Recruiting es una solución sencilla, inteligente y moderna diseñada por reclutadores para ayudarte a encontrar, atraer y contratar al talento adecuado.
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12. **ApplicantStack** — 4.4/5 (1555 reviews) — ApplicantStack es un sistema de seguimiento, reclutamiento e incorporación de candidatos 100 % basado en la nube para profesionales de RR. HH. de cualquier sector.
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13. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1053 reviews) — Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
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14. **Top Echelon** — 4.6/5 (513 reviews) — El software de reclutamiento Big Biller te ahorra tiempo al combinar las funciones de ATS (sistema de seguimiento de postulantes, por sus siglas en inglés) y CRM en una solución de reclutamiento sencilla y personalizable.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.co/software/84093/top-echelon)
    - [Comparar con Talos ATS](https://www.capterra.co/compare/84093/185522/top-echelon/vs/talos)
15. **Greenhouse** — 4.5/5 (737 reviews) — Greenhouse es un software de ATS e incorporación diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
    - [Ver perfil](https://www.capterra.co/software/133100/greenhouse)
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- [Software para publicar ofertas de empleo](https://www.capterra.co/directory/30778/job-board/software)
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## Enlaces

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